Danh mục

Lòng trung thành đến từ hai phía

Khi trả lời câu hỏi của phóng viên báo Bà Rịa - Vũng Tàu về tiêu chuẩn tuyển chọn phóng viên, Tổng biên tập báo Bangkok Post của Thái Lan cho rằng, tiêu chuẩn đầu tiên là lòng trung thành, thứ đến là năng lực chyên môn. Tại sao lòng trung thành lại được đề cao như vậy? Làm thế nào để có được lòng trung thành của nhân viên?

Lòng trung thành khẳng định mối quan hệ giữa nhân viên và lãnh đạo tổ chức. Khi nhân viên cảm thấy trung thành với tổ chức, họ sẽ làm việc, cống hiến hết mình để phát triển tổ chức. Ở những đơn vị kinh doanh thì lòng trung thành còn có ý nghĩa quan trọng trong việc giữ gìn bảo mật thông tin.

Khi một nhân viên bỏ đơn vị cũ sang đơn vị mới, họ thường bị xếp vào loại nhân viên thiếu trung thành. Nhưng điều này có vẻ không công bằng, vì họ bỏ đi vì nhiều lí do khác nhau, và không hẳn những nhân viên ở lại đơn vị cũ là có lòng trung thành với ông chủ.

Khi không nhìn thấy triển vọng phát triển, nhân viên có thể sẽ ra đi tìm một nơi vừa ý nếu như họ có khả năng, hoặc nếu có ở lại thì cũng ngấm ngầm xây dựng một kế hoạch cho riêng mình.

Để có được lòng trung thành của nhân viên?

Theo ông Trần Bá Dương - Tổng giám đốc công ty ô tô Trường Hải, lòng trung thành của nhân viên phụ thuộc vào bản chất con người, đặc điểm văn hóa của miền quê nơi con người sinh ra, lớn lên và cách quản lý của đơn vị sử dụng lao động.

Ông Dương cho rằng, cách tốt nhất để giữ chân người lao động là phải có đãi ngộ hợp lý, mà việc thực hiện chế độ này phụ thuộc chủ yếu vào những người cán bộ quản lý ở cấp trung gian. Đây là những người trực tiếp nhận xét năng lực công tác của nhân viên.

Ông Dương cũng nói thêm: "Người quản lý cấp trung gian, đặc biệt là quản lý nhân sự mà luôn tự cho rằng mình là người giỏi thì khó có thể nhìn thấy ưu điểm của nhân viên dưới quyền. Khi một cán bộ quản lý trung gian có cái tâm trong sáng, không hẹp hòi, tức là vượt qua được giới hạn bản năng ích kỷ của con người thì mới có thể khuyến khích được nhân viên, tạo không khí thoải mái để nhân viên phát huy hết khả năng sáng tạo của mình, không ganh ghét khi nhân viên của mình được thưởng vì đạt thành tích cao".

Nhiều người thường hay mang cảm tính vào công việc. Khi mối quan hệ giữa hai cá nhân không tốt thì giữa khai người khó có thể hợp tác tốt trong công việc. Có lúc vì xích mích cá nhân mà có nhân viên bỏ việc ra đi, nếu người quản lý trung gian của đơn vị có thể dàn xếp ổn thỏa thì sẽ không xảy ra những chuyện như vậy.

Khuyến khích tính sáng tạo của nhân viên thực sự là một nghệ thuật. Ngày nay, mối quan hệ cấp trên - cấp dưới có sự thay đổi và trở thành mối quan hệ đối thoại chứ không phải mối quan hệ áp đặt. Do vậy, những ông chủ đơn vị và những người quản lý trung gian đều phải biết lắng nghe ý kiến của nhân viên.

Ông Trần Bá Dũng, Tổng Giám đốc công ty cổ phần Baseafood nói rằng, những ý kiến đóng góp của nhân viên chính là cơ sở để Ban Giám đốc công ty điều chỉnh lịch làm việc, thực hiện các chế độ đãi ngộ hợp lý. Nếu cứ xét thấy công việc của nhân viên có chiều hướng đi xuống là kỷ luật mà không xét đến những yếu tố ngoại cảnh tác động đến thì người lãnh đạo đã mắc sai lầm.

Sử dụng một nhân viên cũng giống như là trồng một cái cây trong chậu. Trong quá trình làm việc, công ty luôn mong muốn cho nhân viên của mình phát triển. Và khi họ phát triển, cũng giống như cái cây đến một độ lớn nào đó thì phải thay chậu, còn đối với nhân viên thì họ cần đãi ngộ xứng đáng về mặt vật chất cũng như tinh thần.

Uy tín của đơn vị cũng rất quan trọng. Nhân viên sẽ rất tự hào khi được làm việc trong một công ty uy tín, danh giá. Do vậy, xây dựng lòng trung thành của nhân viên phải được kết hợp với việc xây dựng uy tín cũng như sự phát triển của đơn vị. Lòng trung thành trở nên sâu sắc khi cá nhân cùng theo đuổi một giá trị và mục đích với tổ chức.

Nhân viên cần được đảm bảo rằng họ chắc chắn sẽ thu hoạch được nhiều điều khi họ "gieo" lòng trung thành vào tổ chức. Lòng trung thành xuất phát từ cả hai phía. Nhân viên trung thành với tổ chức và tổ chức cũng cần có những chính sách hợp lý để khuyến khích lòng trung thành của nhân viên.

Nguồn: Theo Lãnh Đạo

Việc Làm VIP ( $1000+)

IT HelpDesk (F&B)

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

THẨM ĐỊNH VIÊN ( CÓ CHỨNG CHỈ MRCIS )

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THẨM ĐỊNH GIÁ SUNVALUE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

MEDICAL WRITER

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Tư Vấn Tuyển Sinh - Trung Tâm Bình Dương

Wall Street English

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

04/11/2024

Giám Sát Thu Mua - Category Supervisor (Meat)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

04/11/2024

Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí

CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT LIÊN MINH

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

04/11/2024

Giám Sát Dự Án Công Trình Lắp Đặt

CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT LIÊN MINH

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

04/11/2024

Phó Phòng Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Trưởng phòng kết cấu (chủ đầu tư)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

04/11/2024

Trưởng Phòng Thủ Tục (Lĩnh Vực Bất Động Sản)

CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN SMARTLAND

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Project Manager (Dự Án Giao Thông, CNTT)

Công ty Cổ phần Công nghệ - Viễn thông Elcom

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Trưởng nhóm Giám sát Cơ điện (Dự án tại Hồ Tràm)

CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

04/11/2024

Korean Interpreter

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam - Chi nhánh Long An

Lương : Cạnh Tranh

Long An

04/11/2024

Hà Tĩnh - Nam Nhân Viên Kinh Doanh - Ngành Dầu Nhớt thu nhập tới 25tr

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 25 Tr VND

Hà Tĩnh

04/11/2024

Phiên dịch tiếng Nhật

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Vĩnh Phúc

04/11/2024

Hà Tĩnh - Nam Nhân Viên Kinh Doanh - Ngành Dầu Nhớt

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 25 Tr VND

Hà Tĩnh

04/11/2024

Management Accounting Strategy Assistant Manager

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN THỔ CƯ tại Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN VIỆT ANH

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

Trưởng phòng quản lý sản xuất

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP ĐÔNG HƯNG

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

Nhân viên kinh doanh xe/phụ tung (Hải Phòng)

Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

04/11/2024

Trưởng phòng Đảm bảo chất lượng (QA Manager)

CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM

Lương : 35 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Thái Nguyên

04/11/2024

Digital Analytics/Quality Analyst

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TPC

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Chuyên viên Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Lương : 20 Tr - 26 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Biên Phiên Dịch viên tiếng Hàn

LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Kế toán trưởng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Lương : 1,200 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

04/11/2024

TECHNICAL SALES ENGINEER

EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Nhân viên kỹ thuật CNC [Eco Factory SG]

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ECO FACTORY SÀI GÒN

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Business Development Manager (Insurance)

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

KIẾN TRÚC SƯ 3D KIẾN TRÚC [ XCONS ]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

[Hà Nội] Giám đốc Vùng Kênh ETC

Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

[Hồ Chí Minh] Giám đốc Vùng Kênh ETC

Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Chủ trì dự toán [XHOME VIỆT NAM]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 13 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

SALES & MARKETING MANAGER – SWAROVSKI B2B BUSINESS

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Quản lý kinh doanh (Lĩnh vực: Chất độn ngành nhựa)

ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 800 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Bình Dương

04/11/2024

Concept Art Lead (Illustration/ Market Research Expert)

Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Kiến trúc sư chủ trì [XHOME VIỆT NAM]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 18 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

[HCM] QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG (Up to 24M)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Lương : 17 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Giảng Viên Quản Trị Mạng Và Quản Trị Hệ Thống (Full-time)

Chương trình Học viện Công nghệ BKACAD

Lương : 20 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

Kiến trúc sư nội thất [XHOME Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

Senior Internal Control & Audit Executive

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Kiến Trúc Sư Nội thất

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG BISCONS VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Học viện Công nghệ BKACAD

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

Senior Sourcing Supervisor (Retail, F&B)

Công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Trà Cà Phê VN (The Coffee House)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Giám sát Bán hàng - Cần Thơ

Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 34 Tr VND

Cần Thơ

04/11/2024

Vĩnh Phúc - Giám Sát Hoàn Thiện Nội Thất

BIM Group

Lương : Cạnh Tranh

Vĩnh Phúc

04/11/2024

Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện ETC - Ngành Hàng Dược Phẩm - Khu vực Vĩnh Phúc

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Tây Ninh

04/11/2024

Chủ trì [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

Quản lí triển khai [ Xhome Việt Nam ]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

Dự toán sản xuất [Eco Factory SG]

Công ty Cổ phần sản xuất Eco Factory Sài Gòn

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Nhân viên kỹ thuật CAD 2D đồ gỗ [Eco Factory SG]

Công ty Cổ phần sản xuất Eco Factory Sài Gòn

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Trợ lý Vận hành Tiếng Trung - 运营助理

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN BÁT GIỚI

Lương : 17 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

District Field Force Manager (ETC & OTC) - Thái Bình, Nam Định, Hà Nam, Hòa Bình

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Nam Định | Hà Nam | Hòa Bình

04/11/2024

Operation Service Specialist

Yakiniku Like

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Trưởng Phòng R&D Nhà Hàng – Khu Vui Chơi

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

04/11/2024

Chuyên viên thu mua (Tiếng Trung)

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

04/11/2024

Digital Marketing/Nhân viên Quảng Cáo Game Tiếng Trung/ Tiếng Anh

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN BÁT GIỚI

Lương : 20 Tr - 26 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

[EQG] Chuyên viên tố tụng

EQuest Education Group (EQG)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

04/11/2024

Quản lý bán hàng kênh Dược

Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Alpha AIA

AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ

Lương : 12 Tr - 29 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên

04/11/2024

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH THIẾT BỊ VỆ SINH BRAVAT

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ TTCOMMERECE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

04/11/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Lòng trung thành đến từ hai phía

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer

Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự

PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn

Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation

Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế

Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet

Tổng hợp 9 kỹ năng bán hàng cơ bản, hiệu quả bạn cần biết