"Ma cũ" và những trò tinh quái với "ma mới"

Lượt xem: 21,327

“Ma cũ” luôn có vô số trò tinh quái để “chào đón” những người “chân ướt chân ráo” vào công ty. Những trò bắt nạt này thường diễn ra ngấm ngầm chứ không ồn ào, lộ liễu nhưng cũng đủ khiến nạn nhân cảm thấy căng thẳng, khó hoà nhập với công việc mới. Không ít “ma mới” đã đến công ty với nụ cười để rồi phải ra đi trong nước mắt.

Nói về tình trạng “ma cũ” bắt nạt “ma mới” thì có lẽ phổ biến nhất là ở các công ty nhà nước nơi có nhiều con ông, cháu cha.

Nhớ ngày đầu mới bước chân vào làm cho một ngân hàng nhà nước, Trang đã liên tục nhận được cùng câu hỏi từ “ma cũ”: “Em là con ai?”, “Em là cháu của ai à?”... Nếu thuộc thành phần COCC, Trang sẽ may mắn thoát khỏi những trò “hành hạ” của nhân viên lâu năm, thậm chí là còn được xum xoe, nịnh bợ. Nhưng rất tiếc Trang lại không thuộc trường hợp đó, thế nên cô nhanh chóng trở thành “nạn nhân” tiếp theo của “ma cũ”.

Mỗi ngày đến công ty, Trang liên tục bị sai vặt. Trưởng phòng sai đã đành nhưng các anh chị đồng nghiệp cũng tỏ ra không chịu kém miếng. Lúc thì chị A gọi “Trang ơi, photo hộ chị đống tài liệu này” khi Trang đang nhập dở dữ liệu của khách hàng vào máy tính. Lúc thì chị B lại “Trang ơi, lấy hộ chị cốc nước” khi cô đang photo dở đống biên lai... Cứ thế, cả ngày Trang cứ bận bịu toàn việc không đâu, còn việc của mình thì chẳng có thời gian mà làm trong khi “ma cũ” thì vẫn đủng đỉnh lướt web, facebook, blog, chát chít...


Nhiều "ma cũ" ngoài mặt tỏ ra vui vẻ, nhiệt tình nhưng bên trong lại nghĩ ra những trò chơi xấu sau lưng.

Không bị sai vặt như Trang, Liên lại bị “ma cũ” chơi trò “ghẻ lạnh”. Ngày đầu tiên đi làm, khi được chị trưởng phòng giới thiệu với mọi người trong phòng, Liên chỉ nhận được cái gật đầu lạnh lùng từ các đồng nghiệp. Cả buổi làm việc, chẳng ai trò chuyện với cô. Ngay cả khi Liên tỏ ra hỏi han, quan tâm, họ cũng chỉ trả lời với thái độ thờ ơ, lãnh đạm. Giờ ăn trưa, mọi người đi ăn với nhau, không ai hỏi han hay rủ Liên đi cùng.

Ngay cả cái chị T được giao trách nhiệm hướng dẫn Liên làm quen với công việc cũng chẳng nói gì với Liên mà cứ để mặc cô loay hoay với công việc mới. Nếu việc gì không biết, quay ra hỏi thì Liên sẽ bị chơi trò “bánh bơ” hoặc nhận được mấy câu mỉa mai kiểu như “Có thế mà cũng không biết à?”.

Liên cảm thấy mình cô độc và là “người thừa” ở nơi làm mới. Sau này cô mới biết họ làm vậy đơn giản là vì những “ma cũ” ở đây không thích người mới, chứ không chỉ riêng gì Liên.

Bị “ma cũ” chơi trò ghẻ lạnh sẽ khiến “ma mới” khó hoà nhập và bắt kịp với môi trường mới. Tuy nhiên, nếu nhận được sự quan tâm, hỏi han của “ma cũ” thì cũng đừng vội lấy đó làm mừng bởi đôi khi đó chỉ là ngoài mặt, còn bên trong họ đang nghĩ cách để chơi khăm “ma mới”.

Trường hợp của Xuân là một ví dụ. Khi mới vào công ty dịch thuật ở vị trí nhân viên văn phòng, Xuân được chị đồng nghiệp V tỏ ra quan tâm hỏi han, khiến Xuân cảm thấy quý mến và tin tưởng.

Một lần khách hàng gọi điện đến hỏi báo giá dịch tài liệu, do mới vào chưa nắm rõ thông tin này nên Xuân đã nhờ chị V send mình bảng báo giá để gửi đi cho khách hàng. Đến lúc báo lại tình hình cho giám đốc, Xuân đã bị anh mắng tơi bời vì báo giá cô gửi đi thấp hơn ½ so với báo giá thật. Khi đó, Xuân mới hiểu ra là mình chị đồng nghiệp chơi xấu sau lưng nhưng cũng đành phải "ngậm đắng nuốt cay".

“Ma mới” đến với nụ cười và ra đi trong nước mắt
Với “ma trận” tinh quái do mình đặt ra, “ma cũ” đã khiến “ma mới” bị stress và gặp không ít khó khăn trong công việc. Nhiều “ma mới” không chịu đựng được đã phải chấp nhận bỏ việc. Có người đã bỏ cuộc chỉ sau vài ngày thử thách do quá mệt mỏi với những trò bắt nạt của “ma cũ”.

Có người tiếp tục ở lại làm việc thì ngày nào đi làm về cũng cảm thấy đau đầu, căng thẳng vì mấy đòn “tra tấn” của “ma cũ”. Có cô ức chế quá, không kiềm được phải chạy vội vào nhà vệ sinh ở công ty để khóc cho nhẹ lòng.

Làm cho một công ty nhà nước được hơn 1 năm, Lê đã từng chứng kiến rất nhiều nhân viên mới đến rồi đi nhanh chóng cũng chỉ vì “ma trận” của “ma cũ”: “Hồi mới vào làm, tôi cũng căng thẳng và mệt mỏi lắm. Nhiều lần đã định bỏ cuộc nhưng rồi rất may tôi đã trụ được. Nhưng không ít bạn khác đã phải dứt áo ra đi vì không chịu được những trò “hành hạ” của “ma cũ. Họ ra đi mà trong lòng vẫn không hết ấm ức”.

Cách nào đối phó với “ma cũ”?
Tình trạng “ma cũ” bắt nạt “ma mới” hầu như ở công ty nào cũng có, chỉ khác nhau ở mức độ ít nhiều mà thôi. Chính vì thế, quyết định nghỉ việc khi rơi vào tình huống đó không phải là giải pháp triệt để bởi có thể “tránh vỏ dưa, gặp vỏ dừa”. Vấn đề cần làm là bạn hãy học cách đối phó với chúng thay vì cứ chơi trò bỏ cuộc hay chạy trốn.

Chẳng hạn như bạn chỉ làm những việc thuộc trách nhiệm chính của mình và chỉ nhận làm giúp người khác khi mình có thời gian. Nếu không làm được, hãy nhẹ nhàng nhưng thẳng thắn từ chối. Không nên vì sợ mất lòng mà cứ nhẫn nhịn chịu đựng để rồi ảnh hưởng đến công việc của chính mình.
Bên cạnh đó, những trò gây khó dễ nhỏ nhỏ, có thể bỏ qua được thì bạn cứ bỏ qua. Còn cái nào có ảnh hưởng nghiêm trọng thì bạn nên thẳng thắn nói luôn. Nếu họ vẫn tiếp tục, bạn hãy trình bày với sếp để có cách giải quyết thoả đáng hơn.

Dù cảm thấy ấm ức hay tức giận đến thế nào, bạn phải nhớ giữ bình tĩnh. Nếu cãi nhau với họ ở nơi làm việc thì bạn sẽ làm xấu hình ảnh của mình trong mắt người khác - vốn là điều họ muốn. Cũng không được tỏ ra yếu đuối như khóc lóc vì sẽ giúp họ "bắt thóp" được bạn.

Một điều khác bạn cần ghi nhớ là tránh tỏ ra kiêu căng và khoe khoang về bản thân, nếu không bạn sẽ bị ghét bỏ và “dìm hàng”. Tỏ thái độ khiêm tốn và muốn học hỏi là cách cư xử khôn ngoan.

Và một điều quan trọng nữa là hãy cố gắng làm việc thật tốt để khẳng định năng lực với sếp bởi xét cho cùng, cái công ty cần vẫn là hiệu quả công việc. Hơn nữa, điều mà "ma cũ" muốn là bạn không hoàn thành tốt công việc. Vì thế, đừng để họ cảm thấy những trò ma quái của mình có thể hạ gục bạn.

Qua bài viết trên, CareerViet đã giúp bạn có thêm sự tự tin để đối phó với những “trò vặt vãnh” của “ma cũ” tại công ty của mình. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm nhiều công việc khác tại những doanh nghiệp uy tín với mức lương hấp dẫn tại website CareerViet và tham khảo mức lương từng công việc cụ thể tại VietnamSalary.vn nhé! 

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | Samsung tuyển dụng | Việc làm tiếng trung | Việc làm Cà Mau | tuyển bán hàng | tuyển nhân viên bán thuốc | tìm việc lái xe tải | công việc giao hàng | nhân viên marketing | tuyển công nhân | việc làm Cà Mau | việc làm Thái Bình | việc làm quận 9

Nguồn: Theo Afamily

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Lương : 11 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 22 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Kiên Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM
Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Kiên Giang

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback