Nắm bắt những yêu cầu về lương bổng

Lượt xem: 14,622

Một trong những điều quan trọng của cuộc phỏng vấn là việc nhà tuyển dụng hỏi về mức lương trước đây, như "Mức lương cuối cùng mà bạn kiếm được là bao nhiêu?". Đừng có quá hoảng hốt. Đó chỉ là một câu hỏi thông thường của nhà tuyển dụng.

Đây chính là lúc để bạn cẩn thận chọn lựa ngôn từ để đối phó. Ngoài ra, làm thế nào để bạn đáp lại những câu hỏi về lương bổng ,cách xử sự lúc này sẽ quyết định chính xác để bạn có được trả mức lương cuối cùng là cao hay thấp.

Nhà tuyển dụng dùng những thông tin về lương bổng trước đây của bạn để cân nhắc cho việc trả lương sao cho hợp lý. Bởi những điều kiện về thông tin lương bổng là tiềm năng của những nhà tuyển dụng. Ranh giới khả năng thương lượng của bạn phụ thuộc vào giá trị của bản thân bạn. Nếu hiện tại bạn được trả lương thấp, thì những thông tin đó chắc chắn vẫn như cũ.

Cách tốt nhất để thỏa thuận về vấn đề lương bổng là hãy tránh xa nó. Mặc dù, bạn cần phải cư xử như thế nào cho khéo và cách này bạn sẽ không hạ thấp mình trước nhà tuyển dụng tương lai. Đồng thời, nếu bạn cầm chắc phần đúng trong tay, thì họ khó mà từ chối một tân binh.

Nếu bạn có thể trì hoãn cuộc thảo luận về vấn đề lương bổng, hoặc giữ cho chúng không rõ ràng, trước khi nhà tuyển dụng muốn thuê bạn, thì bạn có thể được trả lương cao mà không có điều kiện trình bày chi tiết mọi thông tin về lương bổng trước đây. Nếu nhà tuyển dụng không có những thông tin đó, họ sẽ tập trung vào mức lương cơ bản của họ để trả theo giá trị của bản thân bạn.

Sau đây là những tình huống khác nhau khi yêu cầu mức lương trước đây của bạn và cách để bạn đối phó cho hợp lý:

Yêu cầu đưa thông tin về lương bổng trên hồ sơ xin việc

Hầu hết những thư xin việc đều có một phần dành riêng cho việc yêu cầu nói rõ mức lương trước đây. Có nhiều việc làm giới thiệu trên Online hay trên tạp chí cũng hỏi về những thông tin này. Thậm chí có một số cảnh báo mà bạn phải cân nhắc nếu bạn không cung cấp thông tin về mức lương.

Đôi khi bạn có thể tránh xa bằng cách đơn giản là lờ đi những yêu cầu đó. Cách khác để thỏa thuận với yêu cầu này là ở nơi bạn. Đôi khi, bạn không được trúng tuyển nếu bạn không cung cấp những thông tin này, nhưng nếu bạn đã giới thiệu tốt về bản thân, có thể bạn sẽ có một cuộc phỏng vấn tốt mà không cần phải trình bày những thông tin về mức lương trước đây.

Những yêu cầu  về lương từ phía người phỏng vấn

Khi người phỏng vấn đặt vấn đề về lương của bạn, bạn trì hoãn việc nói về nó hoặc thảo luận một cách mơ hồ. Bạn hãy cố gắng nói về những thứ như, “ Vấn đề không phải là ở mức lương mà là ở công việc. Nếu tôi thực sự phù hợp với công việc này thì tôi sẽ làm tốt”. Lúc đó bạn có thể hỏi lại nhà tuyển dụng về mức lương của vị trí mà bạn đang ứng tuyển.

Những yêu cầu từ phía người được tuyển

Những lính mới thông thường tìm kiếm những thông tin về lương bổng với một kết quả khác nhau. Nhà tuyển dụng  thường trả một mức lương cơ bản cho năm làm việc đầu tiên của bạn, và sau đó tùy vào khả năng làm việc của bạn sẽ được trả cao hơn. Họ muốn biết về vấn về lương bổng của bạn để tiến cử nhân viên mới cho thích hợp, chỉ có việc tìm ra công ty gần đây nhất thì người xin việc mới không thể tranh cãi về vấn đề lương.

Bởi vậy, những chiến thuật làm việc với những công ty là nên tránh xa việc tranh luận về lương nếu không sẽ không có cơ hội làm việc. Họ sẽ khăng khăng đòi hỏi phải có những thông tin về mức lương trước đây. Với điều kiện những thông tin này phải là của ứng viên, tuy vậy, cũng sẽ gây khó khăn việc khéo léo thương lượng của bạn.

Mỗi công ty có một chế độ lương cho mỗi vị trí, nó không nằm trong một khuôn khổ nhất định. Nhà tuyển dụng đã có quyết định bạn là một tân binh xuất sắc nhất, ông ta sẽ tìm cách trả lương cho bạn cao hơn, nếu đó là điều tất nhiên.

Nguồn: HRvietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback