Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 10,305
"Theo quy định, người lao động (NLĐ) không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Vậy công ty chúng tôi mỗi tháng chỉ làm việc 22 ngày công thì tính 14 ngày hay chỉ tính 12 ngày? NLĐ thuộc trường hợp trên nếu vẫn muốn được tham gia BHXH có được không?".
BHXH TP HCM trả lời: Căn cứ khoản 3 điều 85 Luật BHXH, NLĐ không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Quy định 14 ngày không làm việc và không hưởng lương được tính theo ngày làm việc, được cộng dồn trong tháng và áp dụng cho tất cả trường hợp, không tính theo chế độ ngày công của doanh nghiệp. NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc có thể liên hệ đại lý thu BHXH Bưu điện để tham gia BHXH tự nguyện.
Nguồn: Theo nld.com.vn
Vị trí HOT đang tuyển
