Những cô gái PG

Lượt xem: 22,975

Những cô gái PG của Công ty Coca-cola.

Một sản phẩm muốn quảng bá rộng rãi đến người tiêu dùng phải viện đến những cô gái này. Dân trong nghề gọi họ là PG (Promotion girl - Người xúc tiến thương mại).

Dũng Minh, một người quản lý các PG cho hay, sở dĩ chọn các sinh viên nữ cho vị trí PG vì các bạn vừa có ngoại hình, vừa có tri thức. Các công ty rất ưu ái, đặt niềm tin vào họ, vì PG làm công việc giới thiệu sản phẩm, bộ mặt của doanh nghiệp.

Hiện nay, có hai dạng PG. Một dạng PG đứng giới thiệu sản phẩm cố định ngay tại chỗ làm; một dạng PG “di động”, làm bán thời gian, xuất hiện trong các lễ lạt khai trương, tiệc tùng…

Mới nhìn, có người bảo PG là những chuyên gia giới thiệu sản phẩm. Cũng có người tưởng PG là “vật cảnh” õng ẹo, đỏm dáng. “Cũng đúng mà cũng sai”, Minh nhận xét.

Chuyên gia, đỏm dáng hay bị kìm kẹp?

Muốn biết PG có phải là “chuyên gia” về sản phẩm hay không, phải gặp người quản lý của họ. Muốn biết PG chịu cực như thế nào, cứ gặp hỏi người quản lý của họ.

Học Marketing ĐH Văn Lang, Thiện Nhân làm cho một công ty quảng bá, làm sếp các PG. Nhân cho biết: “Đối tượng tuyển dụng thường là SV. Khi tuyển, công ty căn cứ vào ngoại hình, chất giọng, sự hoạt bát, năng động, giao tiếp tốt. Nếu giới thiệu sản phẩm tại chỗ, một ngày làm của PG phải đứng khoảng 6 tiếng liên tục, hạn chế di chuyển”.

Hỏi kiểm tra về thông tin sản phẩm mà PG ú ớ thì… mời nghỉ làm. Nhiều em không ý tứ, đứng che cả sản phẩm, đuổi thẳng cẳng. “Mấy em mới vào dễ bị đuổi việc vì bị “khảo” bất ngờ. Tôi sinh năm 1982, mặc áo thun, quần lửng, mặt non choẹt như SV, giả vờ đóng vai người mua hàng tới hỏi thử thông tin sản phẩm, buông vài lời trêu ghẹo. Mấy em không trả lời được hoặc nổi cáu với tôi là thôi rồi. Tôi báo về công ty là chỉ có nghỉ làm”.

Không phải được công ty tuyển là được làm việc. “Nhiều SV được tuyển nhưng đợi hoài không thấy việc vì công ty chưa thỏa thuận được với nơi làm (siêu thị, nhà hàng…). Nhiều em cứ bị hẹn đi hẹn lại, tốn tiền xăng mà không nên cơm cháo gì. Bỏ thì thương, vương thì tội”, Nhân cho biết.

PG vừa làm vừa phải nhìn trước, ngó sau. Nhìn trước là nhìn khách hàng, ngó sau là ngó công ty, cụ thể là người quản lý, đôn đốc. Rồi luôn luôn phải cười tươi khi quản lý bắt khoác vai khách hàng chụp ảnh báo cáo với công ty.

Với PG, việc quảng bá sản phẩm quan trọng hơn việc bán hàng. Thiện Nhân cho biết: “Doanh số không quan trọng bằng người ta biết đến sản phẩm. Công ty thuê một PG bán hàng được nhiều thì tốt, nhưng chắc chắn các cô bán có giỏi lắm thì chỉ vài sản phẩm tượng trưng. Và bán hàng ra không vì mục đích lợi nhuận, chỉ phát tán hình ảnh”.

Tuyết Trinh (CĐ Kinh tế đối ngoại) cũng như nhiều SV khác quảng bá thuốc lá P tại các quán cà phê khu Bắc Hải (quận 10, TPHCM). Khách mời cũng không dám ngồi, chỉ dám dựa vách tường cho đỡ mỏi vì sợ người quản lý trông thấy. Có khách vào quán, dù khách không biết hút thuốc cũng phải đưa sản phẩm cho khách ngó qua một cái. Trinh bảo: “Đứng từ sáng đến trưa, 6 tiếng, bán chưa đầy 10 bao thuốc nhưng quan trọng nhất là khách biết đến sản phẩm của mình. Đó là sứ mệnh”.

Gần đây, nhiều báo mới xuất hiện hay tăng kỳ, lại có đội ngũ PG đứng ở các sạp báo. Một nữ PG quảng bá tờ báo X cho hay: “Đứng sạp báo không phải dễ, mới sáng đứng trước cửa hàng của người khác là điều kỵ. Để đứng đó mà không ngại phiền hà, PG phải kiêm luôn nhiệm vụ bán báo cho chủ sạp”.

Dung (ĐH Tôn Đức Thắng) lại làm công việc đạp xe ra tiền. Một buổi đạp xe đi quanh quanh trong thành phố, không theo hướng cố định nào, trên mình mang băng rôn của tờ báo Y. Chập tối, cả nhóm tập trung ở trung tâm TP. Cô cho biết: “Khi mình mang trên người các băng rôn, slogan thì ngồi hay đi cũng là quảng bá”.

PG “làm đẹp” cho PG

PG là công việc bán thời gian dành cho SV, người quản lý nắm trong tay nhiều PG, khi có đợt quảng bá là gọi. Lương PG tùy thuộc vào công việc, giao động 100-200 nghìn đồng/ngày. So với các việc làm thêm khác thì lương PG đáng mơ ước. Đánh đổi lại, PG phải luôn tạo uy tín, “làm đẹp” hình ảnh của mình. Mà “làm đẹp” hình ảnh cũng phải chịu đựng, trả giá.

Tuyết Trinh cho biết, làm 3 tháng nay, ngày nào cũng tiếp xúc với khói thuốc và thuốc, có khi sinh bệnh. “Cực khổ, nhưng khách bo cũng không dám lấy, vì phải giữ uy tín cho sản phẩm của mình. Không phải khách nào cũng nói năng đàng hoàng, có những khách nói năng tục tĩu cũng phải cắn răng nhẫn nhịn”.

Quản lý PG sản phẩm nước xả V cho biết, bên cạnh nhiều PG làm để tìm kiếm cơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng giao tiếp và sống năng động, thì hiện nay có hiện tượng PG “bán thanh sắc”. Tức là bỏ bê học hành, ỷ chút “vốn nhan sắc” để lười biếng.

“Tôi cảnh báo nghề PG tuổi thọ rất ngắn, chỉ khoảng 26 tuổi là về vườn. Quan trọng nhất vẫn là việc học hành đảm bảo tương lai. Hãy đi theo tiếng gọi của PG nhưng đừng để… mất hút”, anh này cho biết.

Nguồn: Theo SVVN

Việc Làm VIP ( $1000+)

Fast and Furious
Fast and Furious

Lương : 700 - 1,000 USD

Bà Rịa - Vũng Tàu | Bắc Cạn

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Masan Consumer
Masan Consumer

Lương : Cạnh Tranh

Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM
PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Fast and Furious
Fast and Furious

Lương : 700 - 1,000 USD

Bà Rịa - Vũng Tàu | Bắc Cạn

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 700 - 1,000 USD

Bắc Ninh | Bắc Giang | Hà Nội

Fast and Furious
Fast and Furious

Lương : 700 - 1,000 USD

Bà Rịa - Vũng Tàu | Bắc Cạn

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Jabil Vietnam
Jabil Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Talent Trader Vietnam
Talent Trader Vietnam

Lương : Lên đến 33 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Friwo Vietnam Co., Ltd
Friwo Vietnam Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

JAPAN VIETNAM LIVESTOCK CO., LTD
JAPAN VIETNAM LIVESTOCK CO., LTD

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần

Lương : 50 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh | Long An

JAPAN VIETNAM LIVESTOCK CO., LTD
JAPAN VIETNAM LIVESTOCK CO., LTD

Lương : Lên đến 70 Tr VND

Hà Nội | Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Talent Trader Vietnam
Talent Trader Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Talent Trader Vietnam
Talent Trader Vietnam

Lương : 20 Tr - 28 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN ONEFIN VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ONEFIN VIỆT NAM

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Vĩnh Phúc

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback