user circle

Những điều nên và không nên khi làm việc tại nhà

Lượt xem: 12,953

Nếu bạn muốn làm việc tại nhà, hãy xem xét kỹ những điều dưới đây trước khi đưa ra quyết định.

Nên:


1. Kiểm tra trụ sở công ty

Đảm bảo rằng công ty bạn đang làm việc là nơi nghiêm túc và hợp pháp.

2. Có một mẫu phiếu thuế

Đây là mẫu thuế cho những người làm việc tự do, nó sẽ giúp bạn giải quyết các vấn đề về thuế với những đồng lương bạn kiếm được.

3. Sở hữu một phòng làm việc tại nhà

Nếu bạn đặt ra một chế độ làm việc như công ty, bạn phải tuân theo lịch trình này một cách nghiêm ngặt. Vì bạn rất dễ mất tập trung với những hoạt động của mọi người trong gia đình.

4.Lưu giữ những ghi chép

Giữ lại những ghi chép, những thời gian biểu bạn đã xác lập. Chúng sẽ là những vật vô cùng giá trị trong trường hợp có rắc rối bồi thường.

Không nên:

1. Chi trả để làm việc cho ai đó

Đây là luật bất thành văn cho những ai muốn làm việc tại nhà. Bạn hãy thử hỏi mình câu hỏi này - bạn thực sự muốn trả tiền cho một người sếp nào đó chỉ để làm việc cho họ. Câu trả lời chắc chắn là không, phải không bạn?

2. Mong muốn quá nhiều

Nếu một công việc quảng cáo: "Làm việc tại gia kiếm 500.000 đồng mỗi ngày" thì chiêu thức này mang tính lừa đảo đó bạn. Vì nếu đó là sự thật thì mọi người đâu cần đến công sở, họ chỉ cần ở nhà làm việc là đủ. Hãy để những mong muốn của mình thực tế hơn bạn nhé.

3. Đưa thông tin cá nhân

Nếu sếp của công ty bạn chuẩn bị đầu quân hỏi xin những thông tin cá nhân của bạn, bạn nên xác nhận tính hợp pháp của công ty trước khi đưa cho họ những chi tiết về bản thân.

4. Khẳng định bạn luôn có thời gian làm việc

Một vài công ty bận rộn hơn những công ty khác, còn một vài nơi chỉ tuyển dụng bạn với tư cách cộng tác viên. Vậy thì bạn nên biết rõ khối lượng công việc của mình có thể đảm bảo được hay không.

5. Hạ thấp mình

Bạn nên hiểu rõ khả năng của bản thân và chứng tỏ mình là một phần của công ty.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

logo

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Tối Ưu Thời Gian Tìm Việc Để Không Bỏ Lỡ Cơ Hội Nghề Nghiệp
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển. Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Sức Mạnh Của Việc Học Thêm Chứng Chỉ Ngắn Hạn Trong Lúc Chờ Việc
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
"VỀ ĐÍCH" RỰC RỠ: CHIẾN THUẬT SALES ĐỘT PHÁ TRƯỚC KỲ NGHỈ LỄ
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Nghệ Thuật Đàm Phán Lương Thưởng Khi Phỏng Vấn
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường. Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV: Từ Mong Muốn Học Hỏi đến Giá Trị Đóng Góp
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ. Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Feedback