Những tình huống nhạy cảm: Nói thế nào với sếp?

Lượt xem: 12,748

 
Bạn và sếp có một mối quan hệ rất thân thiết và dường như không có vấn đề gì xảy ra cả. Nhưng trên thực tế, không phải điều gì cũng hoàn hảo một cách trọn vẹn. Chắc chắn, có những lúc bạn gặp những tình huống rất khó nói với sếp chẳng hạn như xin tăng lương, đề nghị được giúp đỡ, và nhận lỗi...Vậy làm thế nào?

Trong những tình huống trên, gặp gỡ và nói chuyện thẳng thắn với sếp sẽ là cách có hiệu quả hơn bạn nghĩ. Dưới đây là một số lời khuyên của các chuyên gia tư vấn giúp bạn bình tĩnh hơn khi đối mặt với những tình huống trên với sếp tại văn phòng.

1. Bạn muốn tăng lương

Trước khi trình bày với sếp về vấn đề này, điều quan trọng là bạn phải đưa ra được lý do tại sao bạn lại muốn được tăng lương. Hãy chuẩn bị một danh sách các thành quả bạn đạt được để chỉ cho sếp thấy rằng bạn đã cống hiến và đóng góp cho công ty như thế nào. Tất nhiên đó phải là những ví dụ điển hình.

- So sánh: Hãy thử so sánh xem, cùng với bằng cấp ấy, yêu cầu công việc như thế thì với những nhân viên khác tại các công ty khác được trả với mức lương như thế nào.

- Lựa chọn thời điểm: Lựa chọn thời điểm thích hợp để nói với sếp cũng rất cần thiết. Bạn phải chắc chắn rằng, khi bạn trình bày mong muốn với sếp thì cũng cần phải căn đúng vào thời điểm công ty đang làm ăn đi lên chứ không phải là trong giai đoạn khó khăn.

- Chuyên nghiệp: Cuối cùng, trong suốt cuộc họp, bạn luôn luôn phải giữ một thái độ thân thiện và thậm chí cả khi sếp không “đếm xỉa” đến bạn.

2. Công việc ngập đầu bạn

- Tiếp cận tình huống: Điểm mấu chốt trong công việc của bạn là không thể giải quyết hết “ngay trong ngày hôm nay”. Và mỗi khi bạn hoàn thành một dự án, bạn xem như mình đã giải quyết được hai dự án. Kết quả là, bạn để lại phía sau một khối lượng công việc khổng lồ và bạn phân vân: làm thế nào để có thể hoàn thành hết nhiệm vụ chứ?”

- Không chậm trễ: Trong tình huống này, bạn nên thông báo với sếp về những dấu hiệu đầu tiên của những khó khăn mà bạn gặp phải. Nếu bạn không nói gì thì có nghĩa là sếp vẫn hoàn toàn tin tưởng vào bạn khi giao khối lượng công việc đó cho bạn. Tuy nhiên, càng chờ lâu, những rủi ro trong việc lỡ thời hạn của dự án ngày càng cao, hiệu quả công việc kém và thất bai nặng nề.

- Cần sự giúp đỡ: Với sự giúp đỡ của sếp, bạn có thể tìm được nguyên nhân của những khó khăn và đặt ra được những kế hoạch để khắc phục nó. Ví dụ, bạn đang cần thời gian để nghiên cứu và hoàn thành dự án nào đó thì sếp có thể cho bạn thêm thời hạn và cung cấp cho bạn những tư liệu cần thiết để bạn giải quyết công việc dễ dàng hơn. Hoặc sếp có thể bổ nhiệm thêm một người khác cùng chia sẻ trách nhiệm với bạn hoặc cho bạn những chỉ dẫn để quản lý thời gian tốt hơn.

3. Bạn mắc sai lầm

- Lỗi không đáng có: Thật khủng khiếp khi bạn nhận ra rằng mình đã mắc một sai lầm lớn trong công việc, và thực sự đó là những lỗi thật ngớ ngẩn, không đáng có, nó xảy ra hằng ngày và không từ đối với bất kỳ ai. Cái quan trọng ở đây là đó không phải do lỗi của bạn nhưng làm thế nào để khắc phục được nó?

- Nhanh chóng gặp sếp: Tiếp cận sếp ngay lập tức và thừa nhận rằng đó là lỗi của bạn và để anh ấy biết rằng bạn đang làm những gì để sửa chữa chúng. Ví dụ, nếu bạn đệ trình một bài báo cáo và sau đó có người phát hiện ra rằng một số thông tin trong đó là không đúng sự thật, thì hãy giải thích với sếp cách bạn đang làm để sửa chữa những thông tin đó.

- Nhận lỗi: Thay vì việc đổ lỗi cho người khác, bạn nên nhận toàn bộ trách nhiệm về những vấn đề đã xảy ra và bày tỏ chân thật sự hối tiếc của mình về sự việc vừa qua. Sau đó hãy chắc chắn với sếp rằng từ giờ trở về sau bạn sẽ không để lặp lại những lỗi tương tự như thế nữa.

Bạn lo lắng trong việc tiếp cận với sếp để bày tỏ mong muốn được tăng lương, cần sự giúp đỡ hay nhận sai lầm? Chủ động tiếp cận và nói thật với sếp.

Nguồn: Theo VTV

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty Cổ Phần BB Group
Công Ty Cổ Phần BB Group

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty CP Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
Công Ty CP Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương | Hồ Chí Minh | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Panasonic Electric Works Vietnam
Panasonic Electric Works Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương | Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai | Bình Dương

COHERENT VIETNAM (DONG NAI) CO., LTD
COHERENT VIETNAM (DONG NAI) CO., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai | Bình Dương

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

MOVI Việt Nam
MOVI Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

MOVI Việt Nam
MOVI Việt Nam

Lương : 23 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐẠI HƯNG
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐẠI HƯNG

Lương : Trên 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Lương : 35 Tr - 55 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM

Lương : 800 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Đà Nẵng

CÔNG TY CỔ PHẦN PHAN HẰNG GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN PHAN HẰNG GROUP

Lương : 20 Tr - 70 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko
Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

DIAG
DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vietnam Star Automobile
Vietnam Star Automobile

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Tiền Giang

CÔNG TY TNHH QUICK VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH QUICK VIỆT NAM

Lương : 1,500 - 3,000 USD

Bình Dương

Talentnet Corporation
Talentnet Corporation

Lương : 20 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

VinWonders
VinWonders

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Lương : 1,000 - 3,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Lương : 1,000 - 3,000 USD

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback