Bạn có biết cách phân biệt giữa một người thành đạt và một người "giậm chân tại chỗ" trong sự nghiệp không?
Đơn giản thôi, chỉ cần hỏi họ về những mục đích trong đời. Người thành đạt bao giờ cũng trả lời bạn rất rõ ràng: "Tôi định trong vòng hai tháng nữa sẽ chuyển sang công ty mới, chỗ hiện nay không hợp với tôi chút nào".
Còn nếu gặp phải người luôn thất bại trên đường đời và bạn đưa ra câu hỏi đó, thì y như rằng họ sẽ nói "Mình hy vọng một ngày không xa sẽ kiếm được một chỗ làm hợp lý hơn". Và "cái ngày không xa" ấy, bạn để ý mà xem, chẳng bao giờ đến được với anh ta đâu.
Thế bạn có biết vì sao một người luôn mang sẵn trong mình tâm lý của kẻ thất bại hay có những câu cửa miệng kiểu "một lúc nào đó", "mình hy vọng"… Bởi đó là một cách trốn tránh trách nhiệm.
Nếu đưa ra một thời hạn cụ thể rồi không thực hiện được, người đó sẽ thất bại, mà người không thành đạt chúa ghét thất bại, trong khi người thành đạt thấm nhuần chân lý "Thất bại là mẹ thành công".
Hãy thử hình dung xem nhé, bạn định đầu tư vào một căn hộ chung cư trong tòa nhà cao tầng đang xây dở mà không biết khi nào thì được bàn giao nhà.
Khi bạn hỏi công ty xây dựng thì nhận được một câu trả lời đại loại như: "Yên chí, rồi chúng tôi sẽ làm xong". Thử hỏi sau những lời đó bạn có còn ý định mua nhà nữa không?
Cũng giống hệt như bạn định "bán" cái ước mơ của mình vậy. "Một ngày nào đó ước mơ của tôi sẽ thực hiện được". Bạn không muốn mua một căn nhà xây dở dang vô hạn định, thế mà sao bạn lại định mua một ước mơ?
Hãy bắt đầu ngay bây giờ, hãy viết ra những gì bạn muốn và thời gian thực hiện mơ ước đó. Chúc bạn thành đạt!
Nguồn: Theo TPO
Chia sẻ bài viết:
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"
Quan tâm
Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng
Nếu bạn là người đam mê đọc sách và có khả năng cảm thụ tác phẩm tốt thì việc trở thành một nhà biên tập sách thực sự phù hợp và sẽ là giấc mơ trong tầm tay với bạn.
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Tình huống này khiến nhiều ứng viên bối rối: Liệu quy trình tuyển dụng vẫn đang tiếp tục hay cơ hội đã khép lại? Nếu không hiểu đúng bối cảnh, sự chờ đợi dễ dẫn đến mất động lực và ảnh hưởng đến chiến lược ứng tuyển tiếp theo. Thông qua góc nhìn từ thị trường tuyển dụng trên CareerViet, bài viết sẽ giúp bạn nhìn rõ những gì đang xảy ra phía sau sự im lặng này và cách chủ động xử lý một cách chuyên nghiệp.
Cỏ trong vườn cũng có thể tự cung cấp độ ẩm, hệ thống điện tự ngắt, thang máy tự lên xuống, cửa tự động mở...Khi đó, nhân lực trong ngành tự động hoá sẽ còn "đắt giá"...
Dưới đây là một số mẫu câu phỏng vấn cho vị trí quản lý và giám sát, có thể cho phép bạn đánh giá kỹ năng của ứng viên cho các vị trí này đúng đắn nhất