Sau khi vượt qua giai đoạn thử việc, bạn trẻ không nên chủ quan mà còn cần phải tiếp tục phấn đấu để thực sự làm chủ công việc.
Nhất nghệ tinh
Sau mỗi lần chuyển chỗ làm, Hồng Thắm (24 tuổi) lại có thu nhập cao hơn hẳn, phần lớn nhờ bộ CV hấp dẫn thể hiện kinh nghiệm phong phú. Hơn một năm, cô chuyển 3 công việc khác nhau: tiếp tân, thư ký, PR… Tuy nhiên, theo một chuyên gia về nhân sự thì kinh nghiệm và chuyên môn mà người lao động trẻ thực sự gặt hái được từ khoảng thời gian làm việc ngắn ngủi kia là không đáng kể! Lý do: trung bình, một nhân viên phải mất ít nhất một năm mới có thể thực sự thành thạo công việc. Vượt qua 2 tháng thử việc, bạn chỉ chứng tỏ được rằng mình có thể thích nghi với môi trường doanh nghiệp chứ không có nghĩa là đa làm tốt công việc rồi.
Do đó, bạn trẻ đừng vội quan tâm đến chuyện “nhảy việc” với mức thù lao cao hơn. Khi bạn đa “cứng” tay nghề, đa số nhà tuyển dụng sẽ có cơ chế đai ngộ xứng đáng vì rất khó tìm người phù hơOp với đặc trưng của công ty. Ngoài ra, với sự thành thạo công việc, không khó để bạn có được một chỗ làm tốt hơn, dù là ở công ty khác hoặc công ty hiện tại. “Một nghề cho chín còn hơn chín nghề”, có chuyên môn nghĩa là bạn đa có vị thế trên thị trường lao động.
“Tôi” cái... tôi
Thép cần được tôi luyện, bạn trẻ trẻ cũng cần không ngừng tự mình làm giàu thêm tri thức nghề nghiệp bằng cách cập nhật các kiến thức mới về: yêu cầu chuyên môn, nhu cầu thị trường lao động. Tham gia vào các diễn đàn nghề nghiệp, mạng xã hội… trên internet là một cách thức hữu hiệu để bạn trẻ tạo dựng mối quan hệ cũng được chia sẻ các kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn.
Bên cạnh đó, để làm việc thành thạo, người lao động cần quan tâm rèn luyện các kỹ năng “mềm” để ứng dụng tốt kiến thức vào thực tiễn. Ví dụ, một người dù giỏi ngoại ngữ đến mấy nhưng nếu thiếu kỹ năng giao tiếp thì cũng khó làm việc tốt với người nước ngoài. Một số kỹ năng mềm cần thiết trong công việc là: tự học hỏi, giao tiếp, phát hiện và giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, quản lý thời gian... Kỹ năng quản lý công việc theo tiến độ thời gian rất quan trọng. Để không bỏ sót công việc, bạn có thể ghi chú những việc cần làm ra giấy màu, dán ở nơi dễ trông thấy hoặc sử dụng chức năng Task của Microsoft Office Outlook.
Điều mấu chốt là phải nhận biết chính xác các mặt hạn chế của bản thân và quyết tâm cải thiện bằng nhiều cách: tham gia các khóa học, tự nghiên cứu tư liệu, học hỏi kinh nghiệm từ chính mình và người chung quanh… Gia Huệ (23 tuổi, nhân viên kinh doanh) thổ lộ: “Hàng ngày phải gửi e-mail bằng tiếng Anh cho khách hàng nhưng mình lại hay viết sai chính tả. Vì thế, mình đã theo đuổi khóa học kỹ năng viết tiếng Anh chuyên ngành và mỗi ngày đều dành 30 phút để rèn luyện kỹ năng viết. Mẹo nhỏ của mình là soạn thảo văn bản trên Microsoft Word để tận dụng chức năng kiểm tra lỗi chính tả và tìm từ đồng nghĩa, sau đó mới copy vào e-mail. Ngoài ra, mình hay dùng các trang web để kiểm tra văn phạm tiếng Anh như: Spellchecker.net/spellcheck/, Spellcheckplus.com.”
Sau mỗi nỗ lực, bạn cần tự nhận xét xem mình đa tiến bộ như thế nào. Có câu, “hãy làm việc bình thường một cách xuất sắc trước khi làm việc xuất sắc một cách bình thường”.
Nguồn: Theo TNO
Chia sẻ bài viết:
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"
Quan tâm
Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng
Nếu bạn là người đam mê đọc sách và có khả năng cảm thụ tác phẩm tốt thì việc trở thành một nhà biên tập sách thực sự phù hợp và sẽ là giấc mơ trong tầm tay với bạn.
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Tình huống này khiến nhiều ứng viên bối rối: Liệu quy trình tuyển dụng vẫn đang tiếp tục hay cơ hội đã khép lại? Nếu không hiểu đúng bối cảnh, sự chờ đợi dễ dẫn đến mất động lực và ảnh hưởng đến chiến lược ứng tuyển tiếp theo. Thông qua góc nhìn từ thị trường tuyển dụng trên CareerViet, bài viết sẽ giúp bạn nhìn rõ những gì đang xảy ra phía sau sự im lặng này và cách chủ động xử lý một cách chuyên nghiệp.
Cỏ trong vườn cũng có thể tự cung cấp độ ẩm, hệ thống điện tự ngắt, thang máy tự lên xuống, cửa tự động mở...Khi đó, nhân lực trong ngành tự động hoá sẽ còn "đắt giá"...
Dưới đây là một số mẫu câu phỏng vấn cho vị trí quản lý và giám sát, có thể cho phép bạn đánh giá kỹ năng của ứng viên cho các vị trí này đúng đắn nhất