Sáng tạo nhưng cần tỉnh táo

Lượt xem: 27,018

Rập khuôn theo một bố cục truyền thống đôi khi khiến cho resume nhàm chán, nhiều bạn trẻ hiện nay thích làm mới mình qua những CV độc đáo, ví như: làm video clip, tập hợp thông tin cá nhân dưới dạng tạp chí, hoặc qua hình thức infographic… Hẳn những hình thức CV mới lạ này sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng vì chúng chứng tỏ được sự sáng tạo của ứng viên. Cơ hội được lựa chọn sẽ cao hơn. Hãy thử phân tích những CV độc đáo này dưới góc nhìn của một vài nhà tuyển dụng.

Chiếm thiện cảm ngay từ bước đầu tiên

Không có nhà tuyển dụng nào sẽ đọc thật kỹ từng câu từng chữ trong hồ sơ ứng viên ngay lần đầu tiên. Ông Đào Minh Tân, Giám đốc Kinh doanh của CareerViet Việt Nam, đã nói: “Trung bình tôi mất khoảng 30 giây để tóm lược thông tin và tìm ra những điểm chính yếu mình muốn biết về ứng viên, và những hồ sơ có hình thức trình bày ấn tượng chắc chắn thu hút sự quan tâm nhiều hơn. Khi nhà tuyển dụng và ứng viên chưa gặp nhau trực tiếp thì mọi đánh giá sẽ dành cho hồ sơ và CV sẽ thay mặt bạn để lại ấn tượng trong mắt người chọn lọc hồ sơ”.

Chị Nguyễn Trình Thùy Trang:
Chị Nguyễn Trình Thùy Trang: "Hãy tạo sự khác biệt ngay từ giai đoạn gửi resume"

Chị Nguyễn Trình Thùy Trang, Communications Manager tại VPĐD Hoffmann-La Roche, chia sẻ “Giữa một rừng file tương tự nhau đính kèm trong email dự tuyển với tiêu đề mặc định mà chúng ta dễ dàng tìm thấy trong bất cứ mẫu ví dụ nào được Google dẫn xuất, thì sự khác biệt của một hồ sơ xin việc in màu cẩn thận và đặt trong phong bì in bằng giấy tự hủy được gửi bằng thư bảo đảm sẽ là phương cách duy nhất giúp bạn tạo ra dấu ấn với nhà tuyển dụng trong vòng 15 giây đầu tiên và chắc chắn tên bạn sẽ được lựa chọn cho vòng phỏng vấn.” Ứng viên cần tạo ưu thế trong mọi hành động, “hãy tạo sự khác biệt trong cách bạn tự giới thiệu mình ngay từ giai đoạn gửi resume, chắc chắc bạn đã có bước khởi đầu thành công”.

Sử dụng CV sáng tạo sao cho phù hợp
Phù hợp nghĩa là phải đúng đối tượng, đúng mục tiêu và đúng cách. Bạn có thể biến hóa mọi thứ thuộc về mình cho khác lạ và độc đáo hơn, như phá bỏ khuôn mẫu sẵn có, thử thêm vào CV một chút “điên rồ”, thay đổi hình thức truyền thống… Bất cứ điều gì bạn muốn, nhưng hãy nhớ, bạn không thể tạo ra quan điểm nhà tuyển dụng. Bạn chỉ có thể gây sức hút và chinh phục họ, vì thế phải phù hợp.

Hãy thử tưởng tượng, bạn ứng tuyển vào vị trí kế toán với một resume tràn ngập sắc màu và nhiều kiểu chữ, cỡ chữ khác nhau miêu tả khả năng văn chương và sở thích sáng tạo. Có vẻ cũng ấn tượng, nhưng bạn có thực sự tin rằng một người sếp quản lý tài chính chi li và khó tính sẽ thích một nhân viên phong cách như bạn, họ có yên tâm giao các con số của họ cho bạn không? Cũng cần nhắc lại rằng, không phải tất cả mọi nhà tuyển dụng đều là những người ưa cái mới hoặc sự thay đổi.

CV nổi tiếng của Hoàng Quốc Nhật, trình bày như một trang báo Người Tìm Việc
CV nổi tiếng của Hoàng Quốc Nhật, trình bày như một trang báo Người Tìm Việc

Tuy nhiên, một điều đáng mừng như chị Thùy Trang đã nói, “ngoại trừ bạn đang nộp hồ sơ vào những công việc mang tính chất dây chuyền, hệ thống và yêu cầu tuân thủ các biểu mẫu theo quy định. Còn lại, sự khác biệt và cá tính độc đáo sẽ tạo cho bạn thêm cơ hội được nhà tuyển dụng nhấc máy và gọi mời bạn đến phỏng vấn”. Chia sẻ này chắc hẳn tạo thêm động lực cho nhiều ứng viên yêu thích sự sáng tạo.

CV sáng tạo, độc đáo có nhược điểm nào không?
Câu trả lời tất nhiên là có. Mọi vấn đề đều có 2 mặt, CV phá cách của bạn sẽ trở nên lố bịch hoặc phản chủ khi bạn không hiểu hết về nó hoặc bạn sáng tạo không có cơ sở. Đừng bao giờ nói dối và tô vẽ lí lịch của mình, hay tệ hơn nữa là “sao chép một phát minh”. Nếu có đầu tư và cố gắng thì bạn hoàn toàn có khả năng làm mới hồ sơ của mình. Hãy lựa chọn trình bày những gì bạn cho là nhà tuyển dụng muốn thấy và hứng thú, nhấn mạnh kỹ năng mình phù hợp với lĩnh vực công việc ứng tuyển và bỏ qua những chi tiết không cần thiết. Bởi vì: “nhà tuyển dụng rất ấn tượng với hồ sơ của bạn và họ sẽ khai thác để xem thật sự bạn có phải là tác giả”, chị Thùy Trang khẳng định. “Nếu bạn có hồ sơ quá độc đáo thì phải chuẩn bị cho bản thân khả năng đối mặt với bất cứ tình huống hay câu hỏi khó nhai nào. Thể hiện sự kết nối thực sự với những thứ mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở bạn, họ đang rất hứng khởi để trò chuyện với tác giả của một resume độc đáo. Mà thường là trông đợi quá nhiều cũng dễ dàng thất vọng.” Bạn có định tự tay mình đóng lại cánh cửa đến với công việc mơ ước vì đã “quá sáng tạo” hay không?

Một hình ảnh từ cuốn CV truyện tranh của bạn Đỗ Thúy Hiền - SV trường Đại học Kiến Trúc

Một hình ảnh từ cuốn CV truyện tranh của bạn Đỗ Thúy Hiền - SV trường Đại học Kiến Trúc

Ý tưởng tạo ra hồ sơ ứng tuyển độc đáo để nâng cao cơ hội hoàn toàn xứng đáng được ủng hộ. Tuy nhiên, tạo ra được một CV thực sự ấn tượng và hiệu quả lại là chuyện khác. Hơn nữa, hồ sơ tốt cũng chỉ quyết định từ 30 – 50% sự thành công, phần còn lại phụ thuộc vào những thể hiện của bạn trong vòng phỏng vấn nên bạn đừng quá tập trung vào yếu tố này mà bỏ quên yếu tố khác. Tạo hồ sơ xin việc độc đáo là một xu hướng của những người luôn luôn vận động và biết cách làm mới bản thân. Chỉ cần bạn ghi nhớ một điều “sáng tạo vẫn cần phải tỉnh táo” thì chắc chắn kết quả sẽ thật tuyệt.

Nguồn: CareerViet Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Lương : 11 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 22 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Kiên Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM
Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Kiên Giang

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback