Kết quả tìm kiếm : ấn tượng

Buổi phỏng vấn thông thường là cơ hội để bạn chứng tỏ mình và rao bán chính bản thân...

Hầu hết trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường bắt đầu bằng việc giới thiệu...

Ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng là bộ quần áo bạn mặc. Họ sẽ đánh giá phong cách...

Chỉ cần một cái nhìn thoáng qua người ta cũng đã có thể đánh giá bạn ngay từ lần đầu gặp gỡ. Trong...

Đôi khi bạn tự nhận thấy mình có một cuộc phỏng vấn thành công nhưng không hiểu tại sao lại không được...

Nộp hồ sơ xin việc để được phỏng vấn, dù muốn hay không bạn cũng phải thông qua người thư ký...

Yếu kỹ năng, thiếu tự tin và ứng xử vụng về đều dễ làm bạn trẻ mất điểm trước nhà tuyển dụng...

15 bước dưới đây sẽ giúp bạn thành công mỹ mãn trong việc thuyết phục...

Trong quá trình tìm và làm việc, đôi khi bạn bị chi phối bởi những quan niệm...

Bạn cảm giác gì về những gì bạn muốn nói? (Thân thiện hay mờ mịt? Hài hước?...)

Sẽ yên tâm hơn khi hỏi sếp nếu bạn không chắc chắn lắm hoặc khi bạn cảm thấy cần...

Nếu vô tình gây một ấn tượng xấu với một người nào đó ngay lần chạm mặt đầu tiên, bạn cần phải mất đến 47 buổi gặp gỡ tiếp theo mới hy vọng thay đổi được cái nhìn của họ về bạn

Bạn từng nghĩ rằng chỉ cần làm thêm ngoài giờ, hoàn thành tốt mọi công việc...

Nhiều người nghĩ rằng để được thăng tiến, họ nên làm việc thêm ngoài giờ, hoàn thành mọi việc đúng hẹn và hoàn tất mọi việc được giao. Đây không phải là cách duy nhất bạn có thể làm để gây ấn tượng tốt với sếp của bạn.

Trên cơ sở của nhận thức, cảm xúc và tình cảm được nảy sinh và biểu lộ trong giao tiếp giữa hai người. Những cảm xúc có thể tích cực (vui mừng, phấn khởi, sung sướng, khâm phục…)