Sau một thời gian làm việc “cho người khác”, đóng khung trong những nguyên tắc, quy định, hầu như ai cũng có ý định tự làm chủ một công ty hoặc cửa hàng, công việc…theo ý thích của riêng mình. Khi ấy, họ có thể chủ động hơn về mặt tài chính lẫn thời gian, các mối quan hệ.
Một chuyên viên thiết kế đồ họa thiết kế nghệ thuật và sao chép để trình bày bằng hình ảnh. Họ sử dụng nhiều phương cách, qua in ấn, điện tử và phim ảnh để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Hầu hết đều sử dụng phần mềm vi tính để tạo ra các hình ảnh mới.
Kiến trúc sư phải có khả năng chuyển tải ý tưởng của họ cho khách hàng bằng hình ảnh. Khiếu thẩm mỹ và kỹ năng hội họa rất hữu ích trong việc này. Khả năng hình dung và hiểu được mối liên hệ trong không gian cũng cần thiết.
Có những người làm việc gì cũng hoàn thiện ở mức đạt chuẩn trở lên, luôn được sếp ưu ái giao cho các trọng trách. Có thể bạn không phải người có tham vọng làm lãnh đạo, nhưng bạn cũng có thể học hỏi được ít nhiều từ checklist của “nhân viên gương mẫu” đấy.
Những người trẻ tuổi nhảy việc ngày càng nhiều. Không giống như những thế hệ trước đây thường ổn định công ăn việc làm để đảm bảo tài chính về lâu dài, thế hệ nhân viên sinh từ 1980-2004 không đi theo guồng này.
Hàng ngày, có biết bao doanh nghiệp bố cáo rồi phá sản…Những biến động bất ngờ trong lĩnh vực kinh tế dễ làm cho nhiều doanh nhân “cứng cựa” nhất cũng phải chao đảo. Để tránh những rủi ro trong kinh doanh, bạn cần tìm kiếm cho riêng mình một nhà tư vấn tài chính (NTVTC).
Chuyên viên thiết kế nội thất lên kế hoạch và trang hoàng nhà riêng, tòa nhà công cộng và các cơ sở thương mại hoặc phi thương mại như văn phòng, nhà hàng, bệnh viện, khách sạn và nhà hát.
Khi không phải là người tìm việc duy nhất trong một đám đông ứng tuyển, bất kỳ lợi thế nào giúp bạn trở nên nổi bật cũng có thể mang lại công việc. Mọi chi tiết đều quan trọng, từ thư xin việc cho đến lời cảm ơn sau cuộc phỏng vấn...
Được mọi người trong văn phòng/ công ty yêu quý, thậm chí hâm mộ là mục tiêu của bất cứ nhân viên nào. Bên cạnh chứng tỏ năng lực vượt trội với chất lượng công việc xuất sắc, bạn có thể khiến mọi người thêm ngưỡng mộ mình bằng cách:
Học hỏi từ người khác
Nhân viên tài năng luôn có nhiều lời mời mọc hấp dẫn. Các công ty sẵn sàng trả mức lương vượt trội, đưa ra những ưu đãi đặc biệt để "hút" nhân tài. Nếu không để ý, bạn có thể để vuột mất người tài đang làm việc cho công ty.
Công việc căng thẳng, những rắc rối trong cuộc sống riêng tư nhiều khi khiến đầu bạn muốn nổ tung. Chỉ cần một câu nói, hành động không khéo của đồng nghiệp cũng dễ làm bạn "nổi đóa".
Bạn có thể là một người “nghiện việc” nếu: mang điện thoại di động cả khi đi ngủ, làm việc vào cuối tuần, hầu như không có thời gian để nghỉ ngơi, chỉ nghĩ tới công việc, thậm chí thứ tự ưu tiên của gia đình và con cái còn đứng sau công việc.
Tình trạng ma cũ ganh tỵ ma mới đã không còn là chuyện lạ. Nhưng ngay cả các ma cũ cũng sẵn sàng tỵ hiềm lẫn nhau khi có những xung đột nhỏ không giải quyết được.
