Kết quả tìm kiếm : Thất nghiệp

Em tham gia bảo hiểm ở công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 11 tháng, bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm 5 tháng nhưng em nghỉ ngang không có đơn thôi việc. Nhưng công ty vẫn trả sổ cho em thì sang công ty mới em vẫn được đóng nối tiếp bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có phải vì em nghỉ thai sản nên mới bị chênh 6 tháng đóng giữa bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội không ạ? Giờ em làm công ty mới nhưng theo quy định thì do dịch bệnh nên tạm thời cho Doanh nghiệp ngưng đóng bảo hiểm. Vậy em muốn lãnh bảo hiểm thất nghiệp thì có được có được không ạ?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ dự thảo hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi).
Cho tôi hỏi hiện nay những đối tượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có còn được nhận hỗ trợ hay không? Mức hỗ trợ đối với người lao động không phải là đoàn viên là bao nhiêu?
Mẫu đơn đề nghị của người lao động về việc không hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi về vấn đề tôi đang lãnh tiền trợ cấp thất nghiệp được 1 tháng rồi giờ về quê mình lãnh tiếp có được không? Và phải làm thủ tục như thế nào để có thể nhận tiếp tục ở quê? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Phương - Long Khánh.
Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Em mới nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng em chưa nhận được quyết định thì em lại ký HĐLĐ mới. Em có thể hủy không hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tâm đến từ Cần Thơ.
Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Quyết định 28/2021/QĐ-TTg ngày 1/10/2021 quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn phải đáp ứng 2 điều kiện.
Trường hợp thật sự cần thiết hoặc hồ sơ sắp hết thời hạn 3 tháng để nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động vui lòng liên hệ đường dây nóng các điểm tiếp nhận của Trung tâm để được tư vấn hướng dẫn
Nhiều địa phương phải giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15, và Chỉ thị 16. Do đó, nhiều người lao động phải ngừng việc do dịch COVID-19. Vậy trong thời gian ngừng việc do COVID-19, người lao động có được đóng bảo hiểm hay không?
Do dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, khó dự báo, BHXH Việt Nam đề nghị thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7 và tháng 8-2021 vào cùng một kỳ chi trả.
Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội ngày 23-6 cho biết tình hình dịch Covid-19 có diễn biến phức tạp từ đầu năm 2021 đã ảnh hưởng tới việc làm của người lao động (NLĐ).
Từ tháng 5-2021, nhiều chính sách mới về bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực thi hành.
Đặng Thế Minh (tỉnh Long An) hỏi: "Theo quy định hiện hành, các khoản thu nhập nào của NLĐ không tính đóng BHXH, BHYT, BHTN?".
Feedback