Kết quả tìm kiếm : hỗ trợ lao động

Chính phủ vừa ban hành Quyết định 28/2021/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Người lao động cần biết quyền lợi được hưởng khi phải thực hiện "3 tại chỗ" tại công ty, doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Hải (Cần Giuộc, Long An) làm ở một công ty, là nhân viên trưng bày ở các cửa hàng tạp hóa đã gần 4 tháng nhưng chưa ký hợp đồng lao động. Vì dịch COVID-19 nên công ty yêu cầu ông nghỉ không hưởng lương gần 1 tháng nay.

Theo quy định tại Điểm c Khoản 3 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện do Chính phủ quy định.

(NLĐO) - Với mục tiêu hỗ trợ người lao động cập nhật kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp để tìm việc làm mới, trong giai đoạn 1 chương trình dự kiến sẽ đào tạo nghề cho 500 NLĐ bị mất việc hoặc bị giảm giờ làm việc do dịch, ưu tiên nữ giới, người khuyết tật và người thuộc các dân tộc ít người.

Lao động xuất khẩu được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề

Phát biểu tại Nghị trường, đại biểu Quốc hội Bùi Sỹ Lợi cho biết, đến nay chúng ta đã có 16 triệu người được hưởng gói hỗ trợ.

Dự kiến có hơn 284.000 người lao động ở TP.HCM được nhận hỗ trợ với mức 1 triệu đồng/tháng (tối đa không quá 3 tháng) với tổng kinh phí dự toán hơn 852 tỉ đồng.