user circle

Kết quả tìm kiếm : ngày Lễ

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2022: Được nghỉ tối đa 03 ngày
Do Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nghỉ lễ tết được quy định trong Bộ luật Lao động nên người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Quốc khánh 2-9: Người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục
Dịp Quốc khánh 2-9-2021 là năm đầu tiên chính thức áp dụng quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019 với 2 ngày nghỉ. Nếu tính cả 2 ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ tối đa 4 ngày trong dịp này.
Tính lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần
Ông Trần Phương (Hà Nội) làm việc tại một cơ quan Nhà nước. Cơ quan ông trả tiền làm thêm giờ theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC.
Đi làm vào ngày lễ và nghỉ bù vào ngày khác, tính lương thế nào?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2021) thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày lễ, tết, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch).
Làm bù vào Chủ nhật và ngày lễ, tính lương thế nào?
Công ty của bà Trần Thị Mừng (Hưng Yên) xếp lịch làm việc năm 2020 có 2 ngày làm bù là ngày 1/2/2020-thứ Bảy được nghỉ, làm bù vào ngày 2/2/2020-Chủ nhật và ngày 2/4/2020 (Giỗ tổ Hùng Vương) đi làm, nghỉ bù vào ngày 27/4.
Tám lợi ích khi làm việc ngày lễ
Đối với vài người, làm việc vào ngày nghỉ lễ có thể là món quà tuyệt vời mà họ dành cho người khác – những ai thực sự muốn có khoảng thời gian đặc biệt quây quần bên gia đình, nhưng cũng có những người xem đây là gánh nặng

    Quan tâm

    Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

    TẠO NGAY

    Bài viết nổi bật

    1

    2

    3

    4

    5

    Feedback