Bộ trưởng Bộ GD-ĐT đã ký quyết định thành lập Trường CĐ tư thục Kinh tế - Công nghệ TP.HCM (781E Lê Hồng Phong (nối dài), Q.10, điện thoại: 08. 8631567), hiệu trưởng là PGS.TS Lý Ngọc Sáng (nguyên Hiệu trưởng ĐH Bách khoa Đà Nẵng
Đây cũng là một ý tưởng rất đáng lưu ý trong trường hợp bạn đang rất cần công việc. Cách tiếp cận trực tiếp này hiệu quả hơn nhiều so với việc ngồi chờ đợi mẫu đăng tuyển xuất hiện trên báo.
Ngày càng có nhiều sinh viên Hàn Quốc ra nước ngoài học tiếng Anh phàn nàn về việc tình trạng các công ty tư vấn du học vi phạm hợp đồng và phải trả thêm chi phí.
Công ty tư vấn quốc tế Cát Tường tặng khoá học tiếng Anh du học trị giá 4,5 triệu đồng tại Trung tâm đào tạo quốc tế Victoria cho các sinh viên đăng ký đi du học, cùng với nhiều các chương trình học bổng toàn phần, bán phần.
Là tổ chức văn hoá và giáo dục quốc tế của Vương quốc Anh, Hội đồng Anh có văn phòng tại 109 quốc gia trên thế giới. Tháng 11 năm nay Hội đồng Anh sẽ tổ chức kỷ niệm 10 năm thành lập tại Việt Nam.
Nếu công việc của bạn thật sự là một kinh nghiệm đáng sợ, bạn cũng hãy cố gắng quên nó đi. Sẽ chẳng tốt đẹp hay ích lợi gì khi mang theo quá khứ nặng nề vào công việc mới.
Khi thương lượng mức lương với nhà tuyển dụng, chỉ cần 1 từ thôi cũng có thể đáng giá hàng trăm đô la. Nếu bạn nói “ Vâng”, tức là đã chấp nhận thất bại và từ bỏ bất kỳ hy vọng nào có thể đem đến cho bạn mức lương cao hơn.
Tôi vốn có ấn tượng không đẹp về những người làm công việc giao tế cộng đồng – những cái túi nhếch nhác – cho đến khi tôi viết xong quyển sách đầu tiên của mình.
Tết Âm lịch 2022 đang đến gần nên nhu cầu mua sắm, tiêu dùng, du lịch, đi lại,... tăng cao và nhiều lao động muốn ứng trước tiền lương. Vậy mức tạm ứng tiền lương dịp Tết Âm lịch 2022 là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến tổ chức của người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động và công bố công khai tại nơi làm việc.
Tôi hiện đang làm việc tại một công ty tư nhân, có ký kết hợp đồng lao động vô thời hạn. Nay công ty cho tôi nghỉ 20 ngày không hưởng lương mà không có lý do và cũng không có văn bản chính thức. Vậy có phải công ty đã làm sai và tôi có quyền đòi hỏi gì không?