Kết quả tìm kiếm : chán làm

kể từ COVID-19, nhiều dạng câu hỏi phỏng vấn để kiểm tra khả năng thích ứng của ứng viên khi phải làm quen với các phương thức làm việc mới đã được bổ sung thêm vào các buổi đàm phán với ứng viên. Cùng CareerViet.vn cập nhật xem đó là những dạng câu hỏi gì nhé!
Bộ luật Lao động 2019 đã quy định nhiều điều về đối tượng lao động chưa thành niên, từ 15 tuổi đến 18 tuổi.
Người đứng đầu bộ, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức thực hiện không đúng quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP sẽ bị xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật
Theo dự báo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp, kinh tế thế giới tiềm ẩn nhiều yếu tố bất định, khó lường, việc duy trì sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp trong nước còn khó khăn, trực tiếp gây ảnh hưởng đến một bộ phận không nhỏ người lao động (NLĐ) về việc làm, thu nhập.
NDĐT- Chính phủ đã ban hành Nghị định số 61/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12-3-2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Khoảng thời gian giãn cách xã hội đã qua đi và mọi thứ đang dần trở lại guồng quay bình thường của cuộc sống, không thể phủ nhận vẫn có rất nhiều người đi làm đang chịu ảnh hưởng không nhỏ từ những tác động tiêu cực khách quan của dịch bệnh COVID-19.
Giống như mọi người khác, nhân viên lâu năm cũng muốn được ghi nhận thành quả, tận hưởng cảm giác hài lòng và tự hào về những gặt hái trong công việc. Thậm chí còn hơn thế, đặc tính tuổi tác và trải nghiệm dày dạn sẽ khiến nhân viên lớn tuổi có nhu cầu này cao hơn cả người trẻ. Ngoài ra, nhân viên lâu năm còn quan tâm đến nhiều những phúc lợi phổ biến khác, hãy cùng CareerViet khám phá nhé!
Đối với Nam Long, tình yêu được khởi nguồn và nuôi dưỡng từ những trái tim ấm nóng. Không chỉ theo đuổi sứ mệnh xây nhà tử tế và kiến tạo môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng, Nam Long Group còn nỗ lực mang đến cho các thành viên môi trường làm việc như một gia đình thứ hai - nơi chúng tôi đặt trái tim ấm nóng trong từng việc mình làm và cùng nhau lan toả sự tử tế. Chúng tôi gọi tên hành trình ấy là: “From Heart To Home - Từ trái tim đến tổ ấm”
Có rất nhiều phong cách trình bày CV và bạn có biết một sơ yếu lí lịch tối giản nhưng hiệu quả với các yêu cầu cơ bản là ngắn gọn, rõ ràng, trật tự và súc tích
Nhiệt độ tại khắp các quốc gia đang nóng dần lên mỗi ngày, điều này có nghĩa rằng nhiệt độ trong hầu hết văn phòng sẽ giảm xuống, dân công sở có xu hướng chuyển từ nhâm nhi tách cà phê sữa nóng sang uống ly cà phê đá.
Các chuyên gia trên trang Resumes To You đã tổng kết được bằng chứng về thủ phạm khiến rất nhiều người thất bại trong mục tiêu tìm việc. Lý do phổ biến nhất trong số các tài liệu thu thập được chính là sự thiếu nỗ lực. Không muốn chà xát thêm nỗi đau của các bạn, nhưng phải nói thật lòng rằng: Ứng viên tìm việc cơ bản là lười!
Bạn đang thực sự bước vào chặng cuối của chuỗi ngày “tu luyện” trên giảng đường đại học: gấp rút hoàn thành luận văn, nỗ lực vượt qua kỳ thi tốt nghiệp, ráo riết chọn công ty thực tập, hay bắt đầu ngó nghiêng tìm kiếm công việcđầu đời. Sự có mặt thường trực của cảm giác căng thẳng là điều tất nhiên và hoàn toàn bình thường. Sau tất cả những nỗi lo ngắn hạn, mối bận tâm sâu xa nhất lúc này có thể gọi tên là: Làm gì sau khi ra trường?
Dưới áp lực cạnh tranh cao của thị trường lao động, rất nhiều ứng viên thường mắc phải một số sai lầm có thể gọi là khá “kinh điển”. Nếu không muốn cứ phải nuối tiếc khi nhìn lại những điều lẽ ra có thể tránh trong quá trình tìm việc, hãy tìm hiểu về 10 sai lầm ứng viên tìm việc thường mắc phải và học cách hoá giải nó ngay với CareerViet.vn.
Đề nghị cho biết quy định hoặc điều kiện về người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam trong lĩnh vực hoạt động khám bệnh, chữa bệnh thì cần phải thực hiện theo những quy định nào?
Đề nghị cho biết quy định về người nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chứng khoán tại Việt Nam; hoạt động tìm kiếm thăm dò, phát triển mỏ và khai thác dầu khí và người nước ngoài làm việc tại khu biên giới biển
Feedback