Tâm sự nhói lòng của nữ công nhân về việc tăng tuổi hưu

Lượt xem: 5,222

Trên FB cá nhân, nữ CN này viết: "Nghe các anh chị có ý kiến bản thân tôi nổi da gà khi đụng đến trái tim mình về các đề liên quan đến sức khoẻ, con cái người lao động (NLĐ) khi họ tăng ca quá nhiều. Luật chế tài nhưng có doanh nghiệp (DN) cho NLĐ tăng cả 1.000 giờ/năm nhưng chưa ai đi kiểm tra để xử phạt. Cứ như vậy NLĐ bị bóc lột sức lao động đến cùng kiệt. Có trường hợp cũng muốn tăng ca để có tiền lo cho con, chăm sóc ba mẹ già, các em nhỏ nhưng vì làm quá nhiều khiến kiệt sức, rồi lại trở thành gánh nặng cho mọi người. Có người tăng ca cả ngày nên con cái gửi nhà trẻ, tối đón con về khi con đang say giấc. Sáng hôm sau lại thức con dậy đến lớp. Con thiếu tình thương trở nên hư hỏng, có đứa mắc bệnh tự kỷ...

Người lao động chân tay, trực tiếp sản xuất không ai muốn tăng tuổi hưu

Hay có ý kiến nói lên vấn đề tăng tuổi hưu, thật sự NLĐ lao động chân tay, trực tiếp sản xuất không ai muốn tăng tuổi hưu đâu. Họ làm sao đủ sức, đủ minh mẫn để ngồi may, ngồi chà nhám, hay đứng 8 giờ mỗi ngày để kiểm hàng... Vấn đề này tôi tâm đắc nhất câu 1 anh Công đoàn nói "Người muốn tăng tuổi hưu có lẽ là người đang viết ra bộ luật này", trích dẫn nguyên văn. Vấn đề tăng ngày nghỉ, tôi chợt buồn chút sao các bạn không đề nghị tăng thêm vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán thay vì cứ cho nghỉ ở những dịp lễ khác. Xa quê hương, Tết đến các bạn chỉ được vài ngày bên gia đình, người thân liệu có đủ chưa? Chưa kể nhiều bạn nhà xa đi mấy ngày mới đến vừa đặt chân vào nhà, nằm chưa ấm chiếc giường đã khăn gói vào Binh Dương lao động.

"Nhiều thật nhiều vấn đề không thể nói hết nhưng tôi mãi khắc ghi mà mong muốn những người làm luật hãy nhìn về nhiều phía để Bộ Luật lao động là "điểm tựa" cho tất cả" - nữ CN này bày tỏ.

Tăng tuổi nghi hưu rất ảnh hưởng đến người lao động

          Gởi ý kiến đến Báo Người Lao Động, nhiều độc giả cũng có suy nghĩ như nữ CN này. Bạn đọc Sang Nguyễn, bày tỏ: "Có một thực tế hiện nay là một bộ phận cán bộ, công chức không thiết tha với công việc lắm có nhiều lý do vì kinh tế, sức khỏe, áp lực, rủi ro nghề nghiệp nên có tâm lý nghỉ hưu sớm. Không ai thiết tha tăng tuổi nghỉ hưu đâu?". Theo bạn đọc Phạm Đình Lôc, nếu tăng tuổi nghi hưu rất ảnh hưởng đến NLĐ, vì tình trạng sức khỏe con người rất quan trọng. Đồng quan điểm, bạn đọc Trường Huy, viết: " Vấn đề ở đây là sức khỏe có cho phép làm việc hay không. Sức khỏe mọi người đều khác nhau...đâu ai giống ai đâu".

Bạn đọc Phàn Moang, góp ý: "Tôi nghĩ nên lấy ý kiến của NLĐ trong tất cả các lĩnh vực rồi tổng hợp đánh giá và đưa ra kết luận sau. Vì thực tế tuổi thọ người Việt Nam tăng chứ chất lượng sức khỏe không hề tăng. Nếu không tìm ra được giải pháp tốt thì cũng nên giữ nguyên tuổi nghỉ hưu chứ không nên tăng đâu". Riêng bạn đọc Nguyên Văn Đặng thì đề xuất: "Giữ nguyên tuổi nghỉ hưu như hiện nay là hợp lý. Bạn đọc Hà Nhật thẳng thắn hơn: "Tôi cũng mong muốn không tăng tuổi nghỉ hưu và tiếp tục tinh giản biên chế". Bạn đọc Hoa Lan dứt khoát: "Chúng tôi - những NLĐ không đồng ý tăng tuổi nghỉ hưu".

Bài và ảnh: AN CHI

Nguồn: nld.com.vn

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH GLOBAL COMMERCIAL PARTNER
CÔNG TY TNHH GLOBAL COMMERCIAL PARTNER

Lương : 22 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH GLOBAL COMMERCIAL PARTNER
CÔNG TY TNHH GLOBAL COMMERCIAL PARTNER

Lương : 35 Tr - 38 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Soctrip
Soctrip

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Soctrip
Soctrip

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN 25 HOTEL
CÔNG TY CỔ PHẦN 25 HOTEL

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 35 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 17 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL
CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam
Công Ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Long An | Bình Thuận | Tây Ninh

CÔNG TY TNHH VIRIYA
CÔNG TY TNHH VIRIYA

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)
CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)
CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CTCP THỰC PHẦM VÀ DỊCH VỤ MY WAY
CTCP THỰC PHẦM VÀ DỊCH VỤ MY WAY

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ferric Fusion
Ferric Fusion

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Long An

San Miguel Brewery Vietnam
San Miguel Brewery Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Khánh Hòa

CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE
CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG INTRACOM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG INTRACOM

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Nghệ An

CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE
CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE

Lương : 1,900 - 2,300 USD

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Lâm Đồng | Hồ Chí Minh | Ninh Thuận

CÔNG TY TNHH UNITED STATES NATIONAL COUNCIL
CÔNG TY TNHH UNITED STATES NATIONAL COUNCIL

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Vạn Niên
Công ty TNHH Vạn Niên

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE
CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU
CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Sơn Hà Sài Gòn
Công Ty Cổ Phần Sơn Hà Sài Gòn

Lương : 11 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hải Dương | Hà Nội | Hà Tĩnh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hà Tĩnh | Hải Dương

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback