Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động?", "Thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân?"...là thắc mắc của nhiều bạn đọc.
BHXH Việt Nam vừa có Công văn 4055/BHXH-CSYT hướng dẫn thực hiện khoản 6 Điều 22 Luật BHYT về mức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến từ 1-1-2021 tại bệnh viện tuyến tỉnh.
Không thể coi lương tháng 13 là tiền thưởng Tết. Việc có lương tháng 13 và cách tính khoản tiền này sẽ phụ thuộc vào quy chế riêng của từng doanh nghiệp
khảo sát "Nhà tuyển dụng yêu thích 2020", các Nhà tài trợ đồng hành cùng chương trình năm nay: Coca-Cola Việt Nam, Tập đoàn Hưng Thịnh, Ngân hàng MSB, Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt, TNG Holdings Vietnam, Jotun Việt Nam và Suntory PepsiCo sẽ cùng CareerViet Việt Nam gửi đến các đáp viên may mắn những phần Quà Xuân – Đón Tết hấp dẫn như voucher nghỉ dưỡng lên đến 5 triệu đồng, Coca-Cola tết, voucher mua sắm, ăn uống và bộ quà tặng An Khang, Thịnh Vượng, Cát Tường...
Khi thực hiện thông khám chữa bệnh BHYT tuyến tỉnh trên toàn quốc, người bệnh có thẻ BHYT được quỹ BHYT thanh toán chi phí điều trị theo phạm vi quyền lợi được hưởng như trường hợp khám chữa bệnh đúng tuyến nếu nhập viện điều trị nội trú.
Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động nếu thuộc một trong 4 trường hợp sau đây nếu có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần ngay mà không cần phải đợi 1 năm sau khi nghỉ việc.
Thay đổi về thời gian làm việc tính hưởng phép năm sẽ phần nào ảnh hưởng đến số ngày nghỉ phép cũng như thời gian tính thâm niên để hưởng phép năm của người lao động. Vì vậy, người lao động cần lưu ý để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình
Thông Báo Việc Làm
