Đơn phương chấm dứt hợp đồng là quyền của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, để bảo vệ quyền lợi người lao động, pháp luật cũng định rõ những trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền này.
Số người tham gia BHXH tự nguyện chưa cao còn do người dân chưa có thói quen dự phòng cho những rủi ro trong cuộc sống hoặc lúc về già, khi hết tuổi lao động
Nếu nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2020, mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH
Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Đề án khám chữa bệnh (KCB) từ xa giai đoạn 2020 - 2025. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thí điểm đã bộc lộ một số vướng mắc.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LÐ-TB và XH) vừa ban hành Quyết định 673/QÐ-LÐTBXH về việc điều chỉnh kế hoạch thanh tra năm 2020 và Công văn số 2114/LÐTBXH-TTr về định hướng công tác thanh tra sáu tháng đầu năm 2020.
Ngày 11/6/2020, tại Hà Nội, Chi bộ Cục Bảo trợ xã hội trực thuộc Đảng bộ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Từ ngày 16/4 – 7/5, các cơ quan chức năng Bảo hiểm xã hội Hà Nội đã chi trả 2 tháng (tháng 4 và 5/2020) tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nhà cho gần 429.000 người, tương ứng với 97%.
Bố của bà Nguyễn Thị Hằng (Điện Biên) sinh năm 1966, gia đình bà đóng BHXH tự nguyện theo mức chuẩn nghèo 700.000 đồng, mức đóng hàng tháng là 138.600 đồng, mức lương hưu sau này là 45%, tương đương 315.000 đồng/tháng.
Các thành viên nghiệp đoàn Xe ôm tại Quận 2 (TPHCM) được tham gia bảo hiểm xã hội, được học võ để tự vệ và hỗ trợ cơ quan chức năng bắt trộm cướp, đảm bảo an ninh khu vực.
Toàn TP.HCM có hơn 89.500 đơn vị sử dụng lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội thì có đến 42.680 đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội từ 1 - 3 tháng (gần 48%).
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là chế độ bảo hiểm của Đảng và Nhà nước, vì quyền lợi của Nhân dân, giúp người dân có được cuộc sống an nhàn khi tuổi già. Khi tham gia người dân được Nhà nước hỗ trợ kinh phí và đảm bảo quyền lợi theo quy định.
Người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền.