Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lấy ý kiến rộng rãi. Trong đó, đề xuất mở rộng khung thời gian làm thêm giờ (400 giờ/năm) đang nhận được rất nhiều ý kiến trái chiều từ phía người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ).
(NLĐO) - Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Thế giới (WFTU) đã thống nhất về việc thành lập ủy ban tổ chức để việc chuẩn bị cho đại hội được chu đáo. Công tác chuẩn bị sẽ bắt đầu ngay trong quý III-2019 và dự kiến sẽ cơ bản hoàn tất để lên kịch bản chi tiết vào Quý II-2020.
Dự thảo sửa đổi Luật Lao động 2012 sẽ được trình Quốc hội bỏ phiếu thông qua vào Kỳ họp tháng 10 tới đây. Bên cạnh các nhóm thay đổi lớn, dự thảo còn điều chỉnh nhiều vấn đề có tính thiết yếu trong quan hệ lao động như: Hợp đồng lao động, quyền chấm dứt hợp đồng, thời gian thử việc…
(Dân sinh) - Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Công văn số 3118/BHXH-TT gửi Bảo hiểm xã hội các địa phương, các cơ quan truyền thông của Ngành về đẩy mạnh công tác tuyên truyền Bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên năm học 2019-2020.
Công ty CP Quốc tế Phong Phú đã thành công xây dựng quy trình sản xuất khép kín với tốc độ phát triển nhanh và sở hữu lực lượng lao động giỏi, nhạy bén với công nghệ
(NLĐO) - Theo các chuyên gia lao động, việc đề xuất tăng giờ làm thêm cần phải được xem xét trên nhiều khía cạnh. Khung giờ làm thêm phải được tính toán để vừa giải quyết được những khó khăn doanh nghiệp, vừa bảo đảm được quyền lợi, sức khỏe của người lao động.
Nghị quyết số 05/2019/NQ-HĐTP của Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao đã hướng dẫn việc xử lý các hành vi trốn đóng BHXH, BHYT và BHTN thực hiện trước 0 giờ 00 phút ngày 01 tháng 01 năm 2018 theo cơ chế hành chính và dân sự.