user circle

Thị trường & Xu hướng

Truy nộp BHXH cho người lao động?
Đối với trường hợp truy thu BHXH từ 3 tháng trở lên, đơn vị gửi cơ quan BHXH đang quản lý bản sao các giấy tờ theo Phụ lục 2 ban hành kèm Quyết định 595/QĐ-BHXH
Những điều người lao động cần biết về phụ lục hợp đồng lao động
Trong một số trường hợp, ngoài hợp đồng lao động, các bên còn ký thêm phụ lục hợp đồng lao động. Sau đây là những điều người lao động cần biết về phụ lục hợp đồng lao động.
Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên mới nhất năm 2022
Kể từ ngày nhận hồ sơ, tối đa trong vòng 20 ngày người lao động sẽ nhận được tiền thai sản nếu nộp đủ hồ sơ làm thủ tục hưởng chế độ nghỉ thai sản lên cơ quan BHXH theo đúng quy định của pháp luật.
Các khoản thu nhập từ tiền lương được miễn thuế năm 2022
Người lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công thuộc 4 trường hợp dưới đây sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân
Điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng BHXH một lần năm 2022
Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Cách tính lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện
Người lao động tự do tham gia BHXH tự nguyện khi đủ các điều kiện về tuổi, số năm đóng BHXH cũng có thể được hưởng lương hưu theo quy định.
Những khoản tiền lương không phải đóng bảo hiểm xã hội
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được hướng dẫn theo Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH (Khoản 26 Điều 1).
Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ việc không lương?
Công ty không thể tự ý cho người lao động nghỉ không lương. Chỉ khi có lý do mà luật quy định hoặc có thỏa thuận từ cả hai phía, công ty mới được phép cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương.
Cắt lương thay cho việc xử lý kỷ luật lao động, bị xử phạt như thế nào?
Theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, trừ lương không được xem là một trong các hình thức xử lý kỷ luật người lao động.
Những trường hợp nào người lao động phải bồi thường?
Theo Khoản 1, Điều 130, Bộ luật Lao động, việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động.
NÓNG: Đề xuất hỗ trợ mức đóng BHYT cho thân nhân của người lao động
Thân nhân của người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ một phần đóng BHYT là đề xuất tại Dự thảo Luật BHYT sửa đổi.
Thời gian hưởng chế độ sẩy thai của lao động nữ
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại được quy định như thế nào?
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động. Điều 71 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại.
Không đóng đủ BHXH, doanh nghiệp phải trả tiền thuê nhà cho NLĐ!
Nhiều người lao động đang lo lắng trường hợp doanh nghiệp nợ hoặc không đóng đủ BHXH thì sẽ không có tên trong danh sách được BHXH xác nhận làm cơ sở để hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định số 08/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ “quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động” (QĐ 08)
Đề xuất nhiều đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí
Bộ Y tế đang dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 146/2018/NĐ-CP, trong đó đề xuất nhiều đối tượng cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Công cụ tính lương Gross sang Net

Bảng tính lương mẫu, tính lương Gross, tính lương Net, thuế thu nhập cá nhân.

Tính năng nâng cao
Feedback