Thị trường lao động

Hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian thử việc
Người lao động không chỉ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau mà còn được nghỉ thêm từ 5 - 10 ngày nếu trong 30 ngày đầu quay lại làm việc mà sức khỏe chưa hồi phục. Trong thời gian này, người lao động sẽ được hỗ trợ mỗi ngày bằng 30% mức lương cơ sở
Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ngày 10-12 đã ban hành Thông báo 4875/TB-LĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Khi đi khám bệnh, chữa bệnh phải xuất trình thẻ BHYT có ảnh, nếu không có ảnh phải xuất trình cùng với giấy tờ tùy thân có ảnh hợp lệ. Riêng trẻ em dưới 6 tuổi, chỉ xuất trình thẻ BHYT.
Các địa phương cần vận động người lao động bị tạm dừng, chấm dứt hợp đồng lao động do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 tham gia BHYT hộ gia đình
Cũng như những năm trước đây, thưởng Tết không phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp.
Tiền thưởng có được căn cứ theo kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động không thuộc khoản tính đóng BHXH bắt buộc
Từ 1-1-2021, nhiều quy định mới về hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực theo Bộ luật Lao động 2019.
Theo báo cáo Tiền lương toàn cầu 2020-2021 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), đại dịch Covid-19 đã khiến tiền lương tháng của người lao động (NLĐ) giảm đi hoặc tăng chậm hơn trong 6 tháng đầu năm 2020.
Từ 1- 4-2021, thẻ BHYT sẽ có mẫu mới, thuận tiện cho quá trình sử dụng, giúp người tham gia tra cứu quyền lợi được dễ dàng hơn.
Hồ sơ, địa điểm đổi thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) là thắc mắc của không ít người tham gia BHYT. Dưới đây là những quy định về trường hợp đổi thẻ và thủ tục đổi thẻ BHYT
Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) được quy định cụ thể.
Kể từ ngày 1-1-2021, nhiều quy định mới về hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực theo Bộ luật Lao động 2019.
Người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể được nhận đến hơn 22 triệu đồng/tháng vào năm 2021
Feedback