Thử thách giữa cuộc đời - Lập kế hoạch để thắp lên niềm nhiệt huyết

Lượt xem: 13,320

Không ai có thể cản trở con đường sự nghiệp của bạn nếu nó thực sự đem lại ý nghĩa và sự hài lòng . Đôi khi bạn cảm thấy cuộc sống hiện tại thiếu mất điều gì đó và từng ngày trôi qua một cách nhàm chán và vô vị, đây chính là lúc bạn cần có sự thay đổi.

Thử thách giữa cuộc đời - Lập kế hoạch để thắp lên niềm nhiệt huyết

N. Hà đã biến niềm đam mê của cô ta – giúp đỡ các tác giả mài giũa kỹ năng viết văn để có thể cho rời đời các quyển sách hay trước công chúng- thành chất xúc tác cho một cuộc sống mới hài lòng hơn. Hiện cô đang là giám đốc một nhà xuất bản tư nhân ở thành phố Hồ Chí Minh.

Kỹ sư phần mềm H.Hạnh lại mong muốn một nghề nghiệp đánh giá cao tính cách nhiệt tính của cô. Vì thế, Hạnh đã quyết định rời bỏ một trong các trường đại học công nghệ thông tin danh giá nhất trên thế giới và mở cửa hàng cà phê Javalina và những người bạn.

Đối với Q. Tường lại là một trường hợp khác. Sau khi phải từ bỏ công việc kỹ sư, anh quyết định theo đuổi một kế hoạch khám phá chính mình. Chuyến hành trình này đã giúp anh tìm ra niềm đam mê đích thực của cuộc đời: Anh mong muốn được giúp đỡ những người có căn bệnh bạch cầu như anh.

Do áp lực năng nề của xã hội và nền công nghiệp hiện đại, những người thành công đang đánh mất nhiệt tình của mình vì một trong các lý do sau:

- Công việc của họ ít có mối liên kết với những điều họ thực sự quan tâm. Nó giống như một rào chắn , không phải con đường dẫn đến sự thoã mãn.

- Dù họ có thể rất thành công với công việc hiện tại, đó lại không phải là điều họ muốn làm.

- Họ không bao giờ vạch ra một kế hoạch lâu dài để hướng nghiệp cho bản thân. Họ thường có khuynh hướng đề ra các mục tiêu ngắn hạn hay không đề ra bất kỳ mục tiêu nào cả.

- Khi đã đi được nửa quãng đường , họ mới thực sự nhận ra ý nghĩa của cuộc đời. Công việc hiện tại giờ trở nên nhàm chán và vô vị. Hầu hết các công ty đều tỏ ra bất lực đối việc nuôi dưỡng đời sống tinh thần của các nhân viên. Kết quả là, sự giận dữ trong họ ngày càng lớn dần.

Những người đang ở giữa cuộc đời  như N. Hà , H. Hạnh và Q. Tường đã tự tìm ra hướng đi mới cho chính mình. Họ đã phát triển một kế hoạch nhằm thắp sáng lại nguồn năng lượng và ngọn lửa nhiệt tình cho công việc. Quá trình này bao gồm nhiều bước, tuy nhiên điều cốt lõi nằm chính trong sự dũng cảm gánh chịu trách nhiệm cho những thay đổi trong cuộc đời. Sau đây sẽ là những lời khuyên hữu ích dành cho những ai còn đang băn khoăn về điều này.

- Xác định điều nào là quan trọng nhất với bạn, sau đó phát triển và thực hiện một kế hoạch nhằm đạt được chúng.  Kế hoạch này phải bao gồm các mục tiêu ngắn hạn để tạo tiền đề cho mục đích lâu dài. Khi H. Hạnh nhận ra ngành công nghệ thông tin không phải dành cho mình, cô đã vận dụng các nguyên tắc của thế giới kinh doanh vào nghề nghiệp mới: mở một cửa hiệu cà phê. H. Hạnh đã học về tất cả các loại cà phê và phương thức vận hành loại hình kinh doanh này. Cô cũng đã tìm kiếm sự tư vấn và giúp đỡ của các chuyên gia. Nhờ thế, mục tiêu mở cửa hàng cà phê Javalina và những người bạn đã đạt được một cách nhanh chóng. Nhìn chung, quá trình này đã gia tăng cơ hội thành công của cô ta.

- Lập ra danh sách các khả năng và mối quan tâm của bạn , sau đó xem xét liệu chúng có phù hợp với nhau không. Bạn có thể đang làm tốt một điều gì mà bản thân không hề yêu thích. Nếu thế, hãy tìm ra niềm đam mê thực sự của bạn và học cách làm tốt điều này. N. Hà đã quyết định đúng khi giúp đỡ các bạn bè và đồng nghiệp nâng cao kỹ năng viết  bằng cách mở các khoá học huấn luyện. Cô nhận ra rằng phần thưởng nhận được từ việc dạy học không chỉ là sự thoã mãn sở thích cá nhân. Đó chính là tiếng gọi nghề nghiệp. Nhà xuất bản của cô đã trình làng trước độc giả 13 quyển sách ăn khách nhất.

- Đừng bao giờ sợ hãi khi thực hiện các mục tiêu của bạn. Rất nhiều người hiểu được sự cần thiết phải thay đổi tuy nhiên, họ lại không hành động. Nỗi sợ hãi này giống như khi chúng ta phải nhảy từ chảo dầu này vào đống lửa khác. Khi Q. Tường mất việc, thay vì ca thán, tự trách, anh đã nắm bắt lấy cơ hội tự do mới . Anh bắt đầu viết sách về chứng bệnh bạch cầu nhằm giúp mọi người hiểu biết và quản lý căn bệnh này. Chính sự dũng cảm này đã biến bất hạnh thành niềm hạnh phúc khi anh tìm ra niềm đam mê thật sự của cuộc đời mình.

Không ai có thể đặt bạn bên rìa của công việc, hãy nhìn sâu vào trái tim và tự hỏi liệu bạn có thực sự hạnh phúc với công việc và cuộc sống hiện tại không. Sức mạnh thay đổi nằm chính trong con người bạn. Và dĩ nhiên, thành công chỉ đến với những người dũng cảm, khôn ngoan và quyết tâm….

  TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL)
Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL)

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG ALO
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG ALO

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Quảng Ninh | Hải Phòng

CÔNG TY TNHH CIMC WETRANS (VIỆTNAM)
CÔNG TY TNHH CIMC WETRANS (VIỆTNAM)

Lương: 15 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG ALO
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG ALO

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Công Nghiệp Tân Tạo
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Công Nghiệp Tân Tạo

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ LỘC PHÚC
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ LỘC PHÚC

Lương: 28 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DOCQUITY VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DOCQUITY VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 40 Tr - 45 Tr VND

Đồng Nai

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH EDJO
CÔNG TY TNHH EDJO

Lương: 500 - 1,000 USD

Long An

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ phần Blueseed
Công Ty Cổ phần Blueseed

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Phú Yên | Nghệ An | Quảng Ngãi

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Phú Yên | Nghệ An | Quảng Ngãi

Bảo mật
Bảo mật

Lương: 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Khánh Hòa

CÔNG TY TNHH SILVER DESIGN
CÔNG TY TNHH SILVER DESIGN

Lương: 1,000 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên

CÔNG TY CỔ PHẦN VNETWORK
CÔNG TY CỔ PHẦN VNETWORK

Lương: Trên 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam - PVcomBank
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam - PVcomBank

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Cà Mau | Kiên Giang | Tiền Giang

Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương: 40 Tr - 55 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng

CÔNG TY TNHH SX-TM-DV TÂN TƯỜNG KHANG
CÔNG TY TNHH SX-TM-DV TÂN TƯỜNG KHANG

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn
Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn

Lương: 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

TẬP ĐOÀN THANH HẰNG
TẬP ĐOÀN THANH HẰNG

Lương: 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

Bài viết cùng chuyên mục

Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Thu phục nhân tâm - Tuyệt kỹ quản lý nhân sự nhất định không nên bỏ qua
Có lẽ, tuyệt kỹ sự nghiệp là thu phục nhân tâm, làm sao dù không giỏi nghiệp vụ mà vẫn điều binh khiển tướng". Ở vị trí càng cao, lại càng vận dụng thuần thục, dùng như không dùng, vậy mới hay! Việc dụng người làm sao để được lòng người, chọn đúng người, đúng việc. Ở thì vui mà đi thì không hối tiếc mới là đáng nể.
Học logistic ra làm gì? Lương và cơ hội việc làm ra sao
Học Logistics ra làm gì? Mức lương ngành này là bao nhiêu? Tìm kiếm cơ hội việc làm cho ngành logistics ở đâu? Tìm hiểu ngay cùng CareerViet!
Học kinh tế ra làm gì? Cơ hội phát triển và mức lương ngành kinh tế
Học kinh tế ra làm gì? Mức lương ngành kinh tế là bao nhiêu? Những cơ hội việc làm cho ngành kinh tế sau khi ra trường? Tìm hiểu ngay nghề nghiệp tương lai hái ra tiền
Học luật kinh tế ra làm gì? Mức lương và cơ hội cho người học luật kinh tế
Học luật kinh tế ra làm gì? Hiện nay cơ hội nghề nghiệp nào cho người học luật kinh tế? Những khó khăn gì khi theo học ngành luật kinh tế tại Việt Nam?

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback