Tìm hiểu

Lượt xem: 12,851

Bạn mới đến làm ở công ty và cảm thấy mình không được chào đón nhiệt tình lắm. Đừng vội thất vọng. Hãy tìm hiểu xem tại sao các "ma cũ" lại có thái độ "bất hợp tác" như vậy.

 

Họ muốn là người đặc biệt

Nhiều người có được thành công nhờ tài năng và nỗ lực. Vì vậy, họ muốn giữ những kinh nghiệm thành công đó cho riêng mình, họ sợ bạn sẽ nổi trội hơn họ. Nếu đồng nghiệp nói rằng bạn cần có môt khả năng đặc biệt và phải mất nhiều năm mới làm được công việc đó có nghĩa là họ đang muốn giữ lại những "mánh" riêng cho mình.

Nếu rơi vào trường hợp này, bạn hãy kiên trì học hỏi nhưng đừng nói với họ rằng bạn khát khao thành công. Hãy tỏ ra là một người chỉ quan tâm đến việc hoàn thành nhiệm vụ và mọi chức danh đối với bạn đều là phù phiếm, khi đó, các "ma cũ" sẽ thấy bạn bớt "nguy hiểm" hơn.

Sự nghiệp trắc trở

Đồng nghiệp của bạn phải vật lộn với thời gian mà vẫn chưa có được thành công. Điều này khiến họ hơi bất mãn. Nếu bạn học hỏi ở người này, họ sẽ trưng ra trước mắt bạn toàn những khó khăn và bất công. Họ sẽ nói rằng 80% người làm công việc này đều bỏ cuộc hoặc không gặt hái được thành công.

Tuy họ không nói ra nhưng bạn cũng nên ngầm hiểu rằng họ cũng ở trong số 80% đó. Tất nhiên, sau chừng ấy thời gian phấn đấu, họ chẳng bao giờ muốn bạn vượt lên họ. Vì thế, đừng có khăng khăng nói với họ rằng chắc chắn bạn sẽ thuộc vào 20% còn lại, bạn sẽ làm họ tức điên lên đấy, và hẳn họ sẽ đánh giá bạn là kẻ hơm hĩnh.

 

Hãy tế nhị an ủi họ, tán đồng quan điểm có nhiều khó khăn. Nếu định học hỏi thì hãy tìm người khác. Đừng vội chán nản vì những thất bại của người khác nhé.

Đồng nghiệp có cái nhìn hạn chế

Họ luôn lo sợ rằng bạn sẽ giành hết công việc của họ, họ cho rằng bạn sẽ là một đối thủ đáng gờm, vì vậy, họ cảnh giác bạn. Đây là những "ma cũ" lạc hậu, đừng lo lắng, chỉ cần bạn chứng tỏ rằng mình chẳng "cướp" cái gì của họ cả, thế là ổn.

May mắn là trong cuộc sống vẫn còn rất nhiều người thành công và họ luôn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, như nhà văn nổi tiếng của Mỹ Mark Twain đã từng nói "Hãy tránh xa những người cản trở tham vọng của bạn. Những người có trái tim cao thượng sẽ giúp bạn tin rằng bạn có thể trở thành người vĩ đại".

  Theo VNmedia

Việc Làm VIP ( $1000+)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương: 10 Tr - 35 Tr VND

Bến Tre

Red Star Technology Company
Red Star Technology Company

Lương: 2,000 - 4,000 USD

Toàn quốc

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Lương: 8 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương: 23 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS

Lương: 9 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại  Cơ Khí Hồng Ký
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Cơ Khí Hồng Ký

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Đà Nẵng

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương: 2,000 - 3,000 USD

Hồ Chí Minh

PRECIOUS PRESTIGE TRADING AND LOGISTICS
PRECIOUS PRESTIGE TRADING AND LOGISTICS

Lương: Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

SCI Group
SCI Group

Lương: 25 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty Vương Phát Digital
Công Ty Vương Phát Digital

Lương: 8 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Lương: 1,000 - 1,600 USD

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty CP Tập Đoàn Tân Long
Công Ty CP Tập Đoàn Tân Long

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Masan Consumer
Masan Consumer

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty CP Tập Đoàn Tân Long
Công Ty CP Tập Đoàn Tân Long

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA CHÂU ÂU
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA CHÂU ÂU

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA CHÂU ÂU
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA CHÂU ÂU

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục

Hướng dẫn cách điền thành phần gia đình trong sơ yếu lý lịch
Thành phần gia đình là gì? Hướng dẫn và những lưu ý khi điền thông tin thành phần gia đình vào sơ yếu lý lịch cho đúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Bí quyết viết designation trong CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
Designation là gì? Vai trò của designation và một số lưu ý khi trình bày designation trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cách Viết Mẫu CV Dịch Vụ Khách Hàng Chuẩn Form Và Thu Hút Nhất
Cách viết CV Dịch vụ khách hàng Chuẩn Form, phù hợp nhu cầu nhà tuyển dụng với màu sắc, thiết kế phong phú, đa ngôn ngữ. Tham khảo ngay cách viết CV Chăm sóc khách hàng cực chất và những điều cần lưu ý.
Hướng dẫn cách tạo CV IT Phần Mềm Độc Đáo, Sáng Tạo Chi Tiết
Tổng hợp 5 mẫu CV IT Phần mềm Độc Đáo thu hút nhà tuyển dụng cho lập trình viên iOS, Java, Backend,... Cách tạo CV IT sao cho Chuẩn Form, những điều cần lưu ý khi viết CV lập trình viên phần mềm.
Cách Viết CV Chuyên Viên Cho Mọi Ngành, Nghề Chuẩn, Hot Nhất Hiện Nay
Cách viết CV Chuyên Viên sao cho ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Mẫu thiết kế CV Chuyên Viên sáng tạo, độc đáo, chuẩn form, đa ngôn ngữ và màu sắc cho người mới bắt đầu. Tạo Ngay!
Hướng Dẫn Viết Mẫu CV IT Phần Cứng/ Mạng Sáng Tạo, Hot Nhất Hiện Nay
Mẫu CV IT phần cứng/Mạng Đa ngôn ngữ, Màu sắc, Phong cách Thiết kế Sáng tạo, Độc đáo. Cách tạo CV xin việc IT Chuẩn Form giúp thu hút nhà tuyển dụng và những lưu ý cần thiết cho người mới bắt đầu.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback