Bạn đang đi học, nhưng muốn làm điều gì đó có ích cho cộng đồng? Trước khi quyết định tham gia vào một chương trình tình nguyện, mời bạn tham khảo những gợi ý dưới đây:
Bạn có thực sự thích những việc làm tình nguyện hay chỉ làm theo ý thích nhất thời hoặc theo phong trào? Nguyên nhân khiến bạn muốn tham gia là gì: cải thiện vốn sống, tăng khả năng giao tiếp hay chỉ đơn giản là muốn "ngắm nhìn" thế giới?
Trước khi đưa ra quyết định, hãy hỏi ý kiến của những người điều hành các chương trình tình nguyện để biết họ mong muốn những phẩm chất gì ở một tình nguyện viên và bạn có thực sự phù hợp không.
Khi đã quyết định thời gian và bắt đầu tham gia, bạn cần tôn trọng giờ giấc của chương trình một cách nghiêm túc, không đi muộn về sớm hoặc vắng mặt không lý do. Nếu bạn là người bận rộn, bạn nên chọn những chương trình trùng với thời gian nghỉ hè.
Nếu là người thích đi xa và khám phá, bạn nên chọn những dự án ở nước ngoài hoặc chọn những chương trình tình nguyện mới mẻ và nhiều thách thức. Nếu bạn đang tìm kiếm một chương trình để phát triển những kỹ năng làm việc nhất định, các chương trình được thực hiện trên địa bàn lớn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm.
Đừng nghĩ rằng bạn sẽ dễ dàng được nhận, bởi có những tổ chức tình nguyện rất lớn mạnh và chuyên nghiệp, được làm việc cho họ là cơ hội tốt để bạn "rèn giũa" bản thân, chuẩn bị cho tương lai. Do đó bạn cần thể hiện hết mình với người phỏng vấn, cho họ thấy những kỹ năng, sở trường của bạn...
Những nơi để bạn tìm kiếm và lựa chọn một công việc tình nguyện: các phương tiện truyền thông, các diễn đàn dành cho thanh niên hoặc trang quảng cáo trên các tờ báo, đặc biệt trong mùa hè, được coi là "mùa tình nguyện"...
Một "kênh" khác là các bệnh viện tại địa phương - nơi thường cần trợ giúp vì họ luôn ở trong tình trạng quá tải bệnh nhân nhưng lại thiếu nhân lực. Đặc biệt, nếu bạn đang học ngành liên quan đến chăm sóc sức khỏe cộng đồng thì đây thực sự là địa điểm lý tưởng cho bạn thực hành.
Nguồn: Theo TTO
Chia sẻ bài viết:
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"
Quan tâm
Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển.
Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường.
Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.