Vì sao không điều chỉnh mức lương bình quân tính lương hưu khi sửa đổi Luật BHXH?

Lượt xem: 5,121

(NLĐO) - Cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH có yếu tố quyết định đối với công thức tính lương hưu, tác động trực tiếp đến quyền lợi người tham gia và khả năng cân đối quỹ BHXH

Theo quy định của Luật BHXH hiện hành, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định được tính trên bình quân tiền lương tháng của số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu.

Cụ thể, nếu người lao động tham gia BHXH trước ngày 1-1-1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu; Tham gia BHXH từ 1-1-1995 đến 31-12-2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 6 năm cuối; Tham gia BHXH từ 1-1-2001 đến 31-12-2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 8 năm cuối; Tham gia BHXH từ 1-1-2007 đến 31-12-2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 10 năm cuối;

Tham gia BHXH từ 1-1-2016 đến 31-12-2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 15 năm cuối; Tham gia BHXH từ 1-1-2020 đến 31-12-2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm cuối; Tham gia BHXH từ 1-1-2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian.

Vì sao không điều chỉnh mức lương bình quân tính lương hưu khi sửa đổi Luật BHXH?

Lương hưu của người lao động khu vực ngoài nhà nước được tính trên mức lương bình quân tháng đóng BHXH của cả quá trình tham gia

Đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian...

Trước khi dự thảo Luật BHXH sửa đổi được Quốc hội thông qua vào cuối tháng 6 vừa qua, trong các buổi góp ý, một số ý kiến cho rằng dù không tính cả quá trình đóng nhưng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần của người lao động khu vực nhà nước cũng không cao do đóng trên nền hệ số lương, lương cơ sở thấp, trong khi hệ số trượt giá được tính không tương xứng. Do vậy, cần điều chỉnh tăng hệ số trượt giá để cải thiện mức hưởng cho người lao động.

Bên cạnh đó, có ý kiến nhận định chưa có sự công bằng giữa cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần giữa khu vực nhà nước và doanh nghiệp (ngoài nhà nước). 

Đặc biệt, do được tính trên bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian tham gia, trong khi thời điểm trước năm 2009 lương của người lao động khu vực doanh nghiệp rất thấp (do chưa có quy định về lương tối thiểu vùng), dẫn đến dù có thời gian đóng BHXH dài nhưng mức lương hưu mà người lao động nhận được không đủ sống. 

Các đại biểu đề xuất chỉ nên tính bình quân mức đóng của 20 năm cuối cùng đối với người tham gia BHXH trước năm 2014. Với người tham gia BHXH từ năm 2015 trở đi sẽ tính trên cả quá trình đóng.

Vì sao không điều chỉnh mức lương bình quân tính lương hưu khi sửa đổi Luật BHXH?

Do mức đóng thấp nên lương hưu của người lao động khu vực nhà nước cũng không cao

Tuy nhiên, tại Luật BHXH sửa đổi vừa được thông qua, quy định về mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần vẫn cơ bản giữ nguyên như Luật BHXH năm 2014.

Lý giải điều này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho hay tại các báo cáo của Chính phủ về tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật BHXH và về các nội dung cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội từ ngày 1-7-2024 nêu rõ việc thực hiện chính sách cải cách tiền lương sẽ theo lộ trình phù hợp với thực tế, chưa bãi bỏ ngay mức lương cơ sở, hệ số lương và không có sự biến động, thay đổi lớn dẫn đến việc phải điều chỉnh ngay cách tính mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp BHXH một lần.

Bên cạnh đó, cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp BHXH một lần là yếu tố có tính chất quyết định đối với công thức tính lương hưu; tác động trực tiếp đến quyền lợi của người tham gia và khả năng cân đối quỹ BHXH. Do đó, việc thay đổi cần được có đánh giá toàn diện, tổng thể. Trong khi chưa đánh giá được tác động của việc thay đổi, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xin Quốc hội được giữ quy định như dự thảo Luật đề xuất.

Điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc (Điều 73 Luật BHXH sửa đổi năm 2024)

1. Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc để tính mức bình quân quy định tại Điều 72 của Luật này của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được điều chỉnh như sau:

a) Đối với người lao động bắt đầu tham gia BHXH trước ngày 1-1- 2016, được điều chỉnh theo mức tham chiếu tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí;

b) Đối với người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1-1-2016 trở đi, được điều chỉnh như quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc để tính mức bình quân quy định tại Điều 72 của Luật này của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.

Nguồn: Người lao động

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN
CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Theodore Alexander HCM
Theodore Alexander HCM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HDBank
HDBank

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : 23 Tr - 35 Tr VND

Đồng Nai

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VĨNH TÂN
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VĨNH TÂN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

MiTek Việt Nam
MiTek Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS
CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

DRIP HYDRATION
DRIP HYDRATION

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

DRIP HYDRATION VIETNAM
DRIP HYDRATION VIETNAM

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

East West Industries Vietnam LLC.
East West Industries Vietnam LLC.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương | Hồ Chí Minh | Đồng Nai

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Quảng Trị

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VINAFOREST
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VINAFOREST

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Bình Định

Công Ty TNHH Mun Hean Việt Nam
Công Ty TNHH Mun Hean Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN
CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 1,000 - 1,000 USD

Hải Dương | Hải Phòng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIDEC
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIDEC

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

Công ty TNHH SX & TM- DV Cường Vinh
Công ty TNHH SX & TM- DV Cường Vinh

Lương : Cạnh Tranh

Long An

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback