Danh mục

Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới?

Một điều dễ nhận thấy là khi một nhân viên xin nghỉ việc, họ không bao giờ nói ra lý do thật sự của mình. Các công ty thường có quy trình và các thủ tục cần phải làm khi có nhân viên xin nghỉ, như phỏng vấn/nói chuyện để tìm hiểu lý do; bàn giao thiết bị làm việc, tài sản, thẻ ra vào; bàn giao công việc còn dang dở…

Sẽ có hàng tá lý do được nhân viên đưa ra, chẳng hạn như: cảm thấy công việc không thích hợp, năng lực của mình không phù hợp/thỏa mãn với yêu cầu của công việc, không hòa đồng được với văn hóa/môi trường của công ty. Ngoài ra còn có những lý do hết sức cá nhân như lập gia đình, muốn đi học thêm, muốn nghỉ việc ở nhà để có thời gian chăm lo cho con cái, nhà cửa…

Tất cả đều là những lý do mang tính ôn hòa, không làm mất lòng người ở lại nhưng với tư cách là nhà quản lý, bạn cần phải biết lý do thật sự để giữ chân nhân viên ở lại công ty mình. Những lý do trên đây có thể đúng, có thể sai đối với từng người nhưng dường như nó đã trở thành một vài lý do mẫu và “sẵn có để dùng” cho những nhân viên muốn tìm cho mình một vị trí khác.

Trong khi đó, lý do chuuyển đi thật sự và có thể là khó nói như lương không đủ sống, chính sách của công ty không phù hợp, hay đơn giản là bất hòa/bất bình với một đồng nghiệp nào đó trong công ty. Cũng có thể chính vì cách cư xử của bạn: thiên vị người này hơn người khác, quá coi trọng một người nào đó và có những hành động “mờ ám” như rất hay họp riêng lẻ với một thành viên trong một công ty/một nhóm mà những người khác trong cùng bộ phận không thể hiểu đang có chuyện gì xảy ra hay có dự án nào mới hay công việc là gì…

Vậy các lý do thật sự khó nói khiến nhân viên quyết định nộp đơn xin nghỉ việc là gì?

- Lương thưởng không thỏa mãn. Thường đây là lý do chính và chiếm tỷ lệ khá cao khi bạn nhận được đơn xin thôi việc từ nhân viên. Khi nhân viên xin nghỉ, bạn thường giữ chân nhân viên của mình bằng cách tăng lương, nhưng cách tốt hơn là hãy có chính sách tăng lương định kỳ và có các bậc khác nhau với những mức độ đóng góp khác nhau. Bởi vì có khá nhiều người quan niệm “đã xin nghỉ rồi thì sẽ không bao giờ ở lại”.

- Chế độ bảo hiểm, chính sách của công ty không thỏa đáng.

- Bất hòa với đồng nghiệp. Có thể là lý do cá nhân, nhưng cũng có thể do bị một nhân viên giỏi hơn suốt ngày gây áp lực, chèn ép, không tôn trọng và gây ức chế quá đáng cho người khác.

- Sếp thiên vị

- Sếp bất tài.

- Sếp luôn “cướp” thành tích của nhân viên để tranh công với cấp trên.

- Cách quản lý của sếp quá chán và không chuyên nghiệp: không hiểu được nhân viên của mình làm gì, không nắm được nội dung công việc trong nhóm… Những người sếp như thế này khiến nhân viên chán nản và biết rằng có cống hiến nhiều hơn nữa cũng không được biết đến.

- Bị chính sếp “trù dập”.

- Quy mô công ty nhỏ và làm ăn không hiệu quả.

Một quản lý giỏi phải biết cách giữ chân nhân viên của mình.

Bạn không thể suốt ngày đi tuyển nhân viên mới mà không hiểu tại sao nhân viên của mình lại lần lượt xin nghỉ. Có người sẽ nói thẳng lý do tại sao mình ra đi, nhưng xu hướng của nhân viên - đặc biệt là nhân viên nữ - thường là “dĩ hòa vi quý” và họ sẽ nói ra một lý do hoa mỹ để che đậy lý do thật sự.

Các sếp, nhà quản lý cũng có nhiều cấp và người quản lý trực tiếp luôn ảnh hưởng nhiều nhất tới nhân viên, vì vậy nếu bạn ở cấp cao hơn thì cần có cái nhìn tổng quan để tránh để mất những nhân viên có kinh nghiệm và làm việc hiệu quả ở phần “nền”.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Chuyên viên ứng dụng và Phát triển Sản Phẩm (APP&PS)

Công ty TNHH Vạn Niên

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

30/11/2024

Senior Backend Developer (NodeJS,Python)

Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

30/11/2024

Chuyên viên Kinh doanh Logistic / Express (Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Tuyên Quang)

Nhất Tín Logistics

Lương : 10 Tr - 40 Tr VND

Phú Thọ | Vĩnh Phúc | Tuyên Quang

30/11/2024

Trưởng phòng Kinh doanh và Phát triển thị trường

TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

30/11/2024

Quản lý kinh doanh khu vực (Area Sales Manager – ASM)

Công ty TNHH Vạn Niên

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Đà Nẵng

30/11/2024

Trưởng bộ phận Quản lý chất lượng

Công ty TNHH Thiết bị tự động hóa Kim khí Thăng Long

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

30/11/2024

Nhân viên kinh doanh (Hóa Chất Tẩy Rửa)

Công Ty TNHH Thiết Bị Khoa Học Kỹ Thuật Trung Hải

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

30/11/2024

Phó Phòng Mua Hàng

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

30/11/2024

Trưởng Phòng Sản Xuất

Công ty TNHH Thiết bị tự động hóa Kim khí Thăng Long

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

30/11/2024

Logistic and commercial manager

Lenk Frozen Foods Europe GmbH

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Giám đốc Quản lý danh mục và Chiến dịch - RB - MSB - 1O233

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

29/11/2024

GAME PRESENTER WITH INDONESIAN (PAID RELOCATION TO TORONTO)

Ad Recruit

Lương : 1,200 - 1,200 USD

Quốc tế

29/11/2024

Executive Assistant to COO

Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Kỹ sư triển khai - Postsale

Công ty Cổ Phần Sensecures Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Giám Sát Bán Hàng Trực Tiếp Miền Đông

FE CREDIT

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai | Bình Dương | Bà Rịa - Vũng Tàu

29/11/2024

NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Trưởng phòng Nhà hàng

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

29/11/2024

Product Owner (PO)

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

KỸ SƯ ĐIỆN TỬ TIẾNG TRUNG (NPI/ R&D/ TEST/ QUY TRÌNH/ THIẾT BỊ)

Headhunter HRchannels Group

Lương : 800 - 1,500 USD

Bắc Giang | Bắc Ninh

29/11/2024

MARKETING EXECUTIVE

TAB BEAUTY

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thị Trường Thu Nhập 20-30Tr

FE CREDIT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nam | Nam Định

29/11/2024

Trưởng phòng quản lý chiến lược sản phẩm (Bánh kẹo/Thực phẩm khô)

CÔNG TY TNHH CHUỖI THƯƠNG MẠI BUSY MING VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

30/11/2024

113652 - Junior Planner - Marketing Agency

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Chủ trì dự toán [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

29/11/2024

Kiến trúc sư chủ trì [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

29/11/2024

Trưởng nhóm Khách hàng Doanh nghiệp - Chi nhánh Dak Lak

Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á (SeABank)

Lương : Cạnh Tranh

Dak Lak

29/11/2024

International Business Development Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

30/11/2024

Bác sĩ nha khoa

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

29/11/2024

Trưởng Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp (Miền Trung & Tây Nguyên)

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

KV Nam Trung Bộ

29/11/2024

Information Security Analyst

EUROFINS VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Sales Manager – Chilling System

PHU THAI CAT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Nhân Viên Telesale

Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê

Lương : 8 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

29/11/2024

[REY] - QUẢN LÝ BAR/ BAR MANAGER (Hà Nội)

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

29/11/2024

Nhân viên thiết kế nội thất 3D

Công ty TNHH VMD Việt Nam

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

30/11/2024

113654 - Market Researcher - Gaming

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

QUẢN LÝ SẢN XUẤT

Công Ty Cổ Phần BMC Việt Nam

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Long An

29/11/2024

Finance Manager

Công ty TNHH Onpoint

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Officer for Digital Teaching and Learning

Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

29/11/2024

Material Merchandiser/Planner-Footwear

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN ROFU SINGAPORE PTE. LTD. TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

29/11/2024

Chuyên Viên Tư Vấn Khóa Học/ Tư Vấn Tuyển Sinh

Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL)

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

E-commerce Analytics & Tag Management Specialist

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh Resort

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

30/11/2024

Assistant Brand Manager (Cocoon)

Công Ty Cổ Phần Y&B

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

29/11/2024

Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Cấp Cao (Senior Sales) - ILA Quận 7

ILA Việt Nam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

30/11/2024

Trưởng Phòng Kinh Doanh Tại Q12 HCM

CÔNG TY CP CƠ KHÍ TÂN MINH

Lương : 12 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Trưởng Nhóm Kinh Doanh Tại HCM

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN MINH - TÂN MINH GROUP

Lương : 10 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Nhân Viên Kinh doanh ngồi tại văn phòng tại Hà Nội (Telesales)

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

29/11/2024

Chuyên viên kinh doanh dự án (Sale kênh dự án, phát triển thị trường) tại Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Chuyên viên kinh doanh dự án (Sale kênh dự án, phát triển thị trường) tại Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

29/11/2024

Communication Leader

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

PXU - Trợ lý Hiệu trưởng

EQuest Education Group (EQG)

Lương : Cạnh Tranh

Thừa Thiên- Huế

29/11/2024

Chuyên viên kinh doanh Thiết bị CNTT

Công ty Cổ phần Phân phối Công nghệ Quang Dũng (QD.Tek)

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

29/11/2024

Chuyên Viên Đấu Thầu Cơ Điện

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

HSE Executive

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

29/11/2024

Kế Toán Trưởng

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

30/11/2024

Chuyên Viên Kinh Doanh Xuất khẩu (Tiếng Anh/Tiếng Trung)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

29/11/2024

GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre

Lương : Cạnh Tranh

Bến Tre | Hồ Chí Minh

29/11/2024

PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre

Lương : Cạnh Tranh

Bến Tre

29/11/2024

IT Business Analyst

HD SAISON Finance Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

30/11/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer

Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự

PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn

Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation

Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet

Tổng hợp 9 kỹ năng bán hàng cơ bản, hiệu quả bạn cần biết