Danh mục

Việc nên làm cuối năm

Cuối năm là thời gian mà các doanh nghiệp thường bận rộn với nhiều việc, từ các công việc đối nội như xem xét lại các quy trình làm việc, đánh giá thành tích làm việc của nhân viên cho đến các công việc đối ngoại như rà soát lại hệ thống phân phối, tổ chức các sự kiện, Hội nghị khách hàng...

Theo Ty Freyvogel - Chủ tịch Công ty Greyvogel communications, chuyên tư vấn về lĩnh vực viễn thông dành cho các doanh nghiệp có quy mô vừa và các doanh nghiệp trong danh sách Fortune 500, các nhà quản trị nên dành thời gian để làm những việc dưới đây vào dịp cuối năm.

1. Rà soát lại các quy trình, hệ thống làm việc từ trên xuống dưới

Việc làm này sẽ giúp doanh nghiệp xác định các vấn đề vướng mắc cần giải quyết và tháo gỡ. Doanh nghiệp có thể tự mình giải quyết các vấn đề hoặc nhờ đến sự hỗ trợ, hướng dẫn từ bên ngoài, chẳng hạn, cần một chuyên gia máy tính tư vấn việc sử dụng phần mềm sao cho hiệu quả hơn. Đừng nên giả định rằng mọi thứ đều đang diễn ra trôi chảy như lúc đầu và doanh nghiệp không cần phải điều chỉnh gì? Khi rà soát lại các quy trình, hệ thống làm việc của doanh nghiệp mình, nhiều ông chủ doanh nghiệp thường rất ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng doanh nghiệp của họ lẽ ra đã có thể đạt được nhiều thành công hơn nếu không bị rơi vào một số thói quen, lối mòn cũ.

2. Xem xét lại tất cả các hợp đồng với các nhà phân phối

Doanh nghiệp cần phải xem lai quan hệ với từng nhà phân phối, chính sách giá cả áp dụng cho họ ra sao, hiệu quả hợp tác với họ như thế nào và quan hệ hợp tác có đem lại lợi ích cần thiết cho hai bên hay không. Nếu không, cần phải thay đổi các chính sách phân phối.

3. Xác định lại những khách hàng tốt nhất và gửi lời cảm ơn đến họ

Nên xác định lại các khách hàng tốt nhất theo mức đóng góp lợi nhuận mà mỗi khách hàng đem lại cho doanh nghiệp. Những khách hàng thường xuyên làm ăn với doanh nghiệp chưa chắc tốt nhất nếu xét về khả năng tạo ra lợi ích cho từng khách hàng đem lại doanh nghiệp. Sau khi đã xác định được những khách hàng tốt nhất, cần phải có hành động bày tỏ sự cảm ơn họ, tìm hiểu xem họ mong muốn thêm điều gì để giúp họ cải thiện hay phát triển kinh doanh.

4. Đánh giá thành tích làm việc của các nhân viên và tìm hiểu nguyện vọng của nhân viên

Thảo luận với các nhân viên xem họ có thể làm điều gì để doanh nghiệp vận hành tốt hơn. Nên tranh thủ cơ hội để tìm hiểu điều gì làm cho các nhân viên đam mê, gắn bó với công việc nhiều nhất và họ muốn phát huy năng lực của mình ở những lĩnh vực, công việc nào nhất. Đôi khi các nhân viên có những nguyện vọng rất đơn giản mà chủ doanh nghiệp lại không nghĩ đến.

5. Đối xử với các nhân viên như những đối tác chiến lược

Những người có khả năng xây dựng quan hệ tốt với khách hàng thường là các nhân viên làm việc thường xuyên với khách hàng. Họ có thể có nhiều ý tưởng để tạo ra sự thỏa mãn nhiều hơn cho khách hàng mà nhà quản trị lại chưa phát hiện ra. Hãy tổ chức một cuộc diễn đàn cuối năm để thu thập các ý tưởng này, lắng nghe đề xuất của các nhân viên để làm cho họ có cảm giác rằng chính họ là nhũng đối tác quan trọng của doanh nghiệp, từ đó thúc đây họ sẽ làm việc tốt hơn.

6. Dọn dẹp văn phòng

Cuối năm là một dịp tốt để dọn dẹp những thứ không còn cần thiết cho công việc. Các nhân viên chắc chắn sẽ làm việc vui vẻ hơn và có hiệu quả hơn trong một môi trường sạch sẽ, ngăn nắp. Một môi trường làm việc sạch đẹp sẽ góp phần kích thích sự sáng tạo của các nhân viên.

7. Xem xét lại chiến dịch tiếp thị

Doanh nghiệp cần rà soát lại xem những hoạt động tiếp thị nào đang có tác dụng tốt và những hoạt động nào không có hiệu quả. Không nên ngần ngại thay đổi chiến dịch tiếp thị nếu nó không còn tác dụng nữa.

8. Bảo trì, cập nhật trang web của doanh nghiệp

Nội dung của trang web cần phải được cập nhật để phản ánh những thay đổi trong năm qua và phương hướng hoạt động của doanh nghiệp trong năm tới.

9. Xem xét nâng cấp công nghệ

Nếu doanh nghiệp cần thay các máy tính mới hay lắp đặt một hệ thống điện thoại mới thì cuối năm là thời điểm tốt để thực hiện. Việc nâng cấp các công nghệ luôn cần thiết vì điều này sẽ giúp các nhân viên tiết kiệm được thời gian và nâng cao hiệu quả công việc.

10. Xem xét lại các hợp đồng bảo hiểm

Các doanh nghiệp thường có thói quen ký các hợp đồng bảo hiểm xong thì không để ý tới nữa cho đến khi xảy ra sự cố. Hãy dành thời gian để xem xét lại các điều kiện và điều khoản của các hợp đồng bảo hiểm.

Nguồn: Theo DNSG

Việc Làm VIP ( $1000+)

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH TIẾNG TRUNG (GẤP)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XUẤT - NHẬP KHẨU TRÁI CÂY CHÁNH THU

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Kỹ sư cơ khí công nghiệp nặng

Công ty Cổ phần Cơ - Điện Galaxy

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

13/03/2025

Online Sales Manager (E-commerce App)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

13/03/2025

Trưởng nhóm Khách hàng doanh nghiệp - HCM ( Tân Bình)

Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á (SeABank)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Assistant Sales Manager (B2B)

CCL LABEL VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương | Hồ Chí Minh

13/03/2025

Production Manager

Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

13/03/2025

Chuyên viên Truyền thông nội bộ

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Merchandiser - Project Coordinator

Cty TNHH SKS Fruniture

Lương : 800 - 1,200 USD

Bình Dương

13/03/2025

IT Project Coordinator

Viet Thai International

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Production Planner

AkzoNobel Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Malaysia

13/03/2025

Chief Growth Officer

Công ty CP Tập Đoàn Khải Hoàn Land

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Tổng Giám Đốc Điều Hành (Công ty Xây Dựng)

Công ty CP Tập Đoàn Khải Hoàn Land

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Regional Commercial Manager (GT & MT Operations)

Viet Thai International

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

HCM - Nhân viên/Chuyên viên Kinh doanh/Sale - Thu nhập lên đến 30Tr

CÔNG TY TNHH K&M VINA

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Chuyên Viên Kinh Doanh (Ngành Nhựa)

Công ty TNHH Hưng Dụ

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

13/03/2025

International Sales Executive

ORION FOOD VINA CO.,LTD

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Corporate Talent Acquisition

PERSOLKELLY Vietnam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Communication Leader

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Branch Manager

ITL FM

Lương : Cạnh Tranh

Đà Nẵng

13/03/2025

117253 - (HN) Senior General Accountant - Trading

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/03/2025

Chuyên Viên Kinh Doanh

JVI - Công Ty CP Quốc Tế Việt Nam Nhật Bản

Lương : 50 Tr - 100 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Key Account Manager

Indo Trans Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

117139 - Senior Quantity Manager (in Ha Long) - Construction

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 60 Tr - 70 Tr VND

Quảng Ninh

13/03/2025

SALE EXPORT STAFF-KINH DOANH QUỐC TẾ

CÔNG TY CỔ PHẦN LƯƠNG THỰC BÌNH MINH

Lương : 12 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

13/03/2025

Warehouse Operation Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN ITL LOGISTICS

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/03/2025

116851 - Japanese Speaking & Chinese Speaking - Manufacturing Management Staff

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 37,5 Tr - 55 Tr VND

Thái Bình

13/03/2025

Phiên dịch tiếng Trung tại nhà máy Hà Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nam

13/03/2025

117023 - Scientific Affairs Officer - Medical Equipment

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

13/03/2025

Branch Director

CÔNG TY CỔ PHẦN ITL LOGISTICS

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/03/2025

[F&B chain] Operations Manager

Viet Thai International

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

[Đà Nẵng] Chuyên viên Khách hàng ưu tiên

Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam - PVcomBank

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Đà Nẵng

13/03/2025

(Open for Fresher) Chinese Operation Specialist

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Giám Đốc Kinh Doanh

VINADIC - CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

13/03/2025

Bác Sĩ Nội Tiết

GLO365 CLINIC

Lương : 40 Tr - 70 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

[MAP] QA Manager

Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/03/2025

CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

FP&A Assistant Manager

Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÀNH NAM

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

13/03/2025

[Ha Noi] Chemical Sales Executive (English Required)

Công Ty TNHH WWRC Việt Nam

Lương : 500 - 1,500 USD

Hà Nội

13/03/2025

GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

Công ty Cổ phần Đầu tư Dừa Bến Tre

Lương : Cạnh Tranh

Bến Tre

13/03/2025

[HCM] GIÁM SÁT- KINH DOANH (MT)

Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Phó giám đốc vận hành

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Y KHOA SÀI GÒN

Lương : Cạnh Tranh

Kiên Giang

13/03/2025

Kỹ Sư Chất Lượng Cơ Khí/ Mechanical QC Engineer

CÔNG TY TNHH AVERNA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Devops Engineer

LacViet Computing Corporation

Lương : 800 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Trưởng Bộ Phận Chăm Sóc Khách Hàng (Customer Service Team Leader)

Be Group Joint Stock Company

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Nhân viên Kinh doanh thu nhâp từ 20-30 triệu, không yêu cầu kinh nghiệm

Công ty Cổ phần Công nghệ Anco Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

13/03/2025

Demand Planner

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Senior Content & Script Writer | metub originals

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Nhân Viên Kinh Doanh (Sale Logistics)

Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Vận Chuyển One GLOBAL

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

13/03/2025

Quản Lý Dự Án Phần Mềm - Project Manager

LacViet Computing Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

[Hà Nội] Trưởng nhóm Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/03/2025

Giám Đốc Điều Hành

HỆ THỐNG VƯỜN TÙNG TOÀN JP

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/03/2025

Bác Sĩ Da Liễu

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Lương : 50 Tr - 100 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Trợ lý Tổng Giám đốc

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

14/03/2025

Quản lý showroom

công ty Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Đại diện quản lý chuỗi cung ứng thực phẩm

Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/03/2025

THƯ KÝ DỰ ÁN

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

13/03/2025

[MAG] Compliance Officer

Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

13/03/2025

Human Resources Manager (FMCG)

Công Ty Cổ Phần Goody Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

13/03/2025

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.

Xem thêm