Xin nghỉ việc -yếu tố cần cân nhắc.

Lượt xem: 18,233

Bạn thông báo với sếp bạn xin nghỉ việc vì đã nhận được một công việc mới. Nhưng sếp đề nghị tăn lương hoặc thăng chức cho bạn nếu bạn quyết định ở lại. Bạn cảm thấy khoan khoái trong người vì thực ra sếp cũng trân trọng khả năng của bạn đấy chứ?

Xin nghỉ việc -yếu tố cần cân nhắc.

Nhưng thực tế có phải như vậy không? Chưa hẳn. Nếu quả thực sếp hay công ty hiểu rõ các giá trị của bạn ta liệu có khiến bạn phải cố công cố sức tìm việc trong suốt thời gian qua hay không. Khi đã quyết định ra đi, tức là bạn có lý do để không hài lòng với công việc hiện tại.

Tiền lương chưa thỏa đáng, không thấy cơ hội thăng tiến, hay các mối quan hệ không suôn sẻ. Vì thế có quyết định tiếp tục làm việc cho công ty cũ không đòi hỏi những cân nhắc thận trọng.

Thật ấm lòng khi được thừa nhận là một phần quan trọng củc công ty và nhìn thấy các sếp lo lắng tìm cách giữ mình lại. Nhưng khi bạn đã quyết định sẽ ra đi, việc chấp nhận đề nghị ở lại của công ty có thể sẽ đem đến cho bạn những bất lợi.

Trước hết, bạn sẽ đánh mất niềm tin của công ty đang chuẩn bị đón bạn về làm việc. Người sếp mới xẽ rất thất vọng và đánh giá bạn là người thiếu nghiêm túc. Điều này cũng có nghĩa là bạn đã loại bỏ công ty mới trong danh sách các công ty tiềm năng nếu trong tương lai bạn lại tính đến chuện tìm việc mới.

Thứ hai, bạn sẽ phải đối mặt với việc giảm sút niềm tin của công ty đang làm việc. Bạn chấp nhận một mức tăng lương, một chức danh oai hơn hoặc một số ưu đãi khác mà công ty đề nghị để ở lại. Thế nhưng điều này dất có thể sẽ làm tổn hại hình ảnh của bạn trong mắt sếp và đồng nghiệp.

Nếu đề nghị công ty đưa ra là tăng lương sếp có thể nghĩ rằng bạn làm việc chỉ vì tiền. Nếu được thăng chức, liệu các nhân viên mới hay đồng nghiệp của bạn có bằng lòng? Bạn có chắc mình muốn ở lại trong điều kiện đó không?

Thứ ba, khi niềm tin của công ty với bạn bị giảm sút, bạn có thể không còn được giao nhiều trọng trách nữa vì sếp lo rằng bạn không còn hết lòng với công việc hoặc bạn có thể sẽ ra đi bất kỳ lúc nào nếu bạn không hài lòng với công ty.

Cuối cùng, bạn có chắc rằng việc tăng lương hay thăng chức có giải quyết vấn đề của bạn - vấn đề đã khiến bạn hao tổn bao tâm sức để đi tìm việc khác không? Đặc biệt nếu lý do ra đi là vì các mối quan hệ trong công việc (quan hệ với sếp, quan hệ với đồng nghiệp hay với khách hàng) làm bạn nệt mỏi.

Trong trường hợp này, việc ở lại là hoàn toàn không nên. Vì tiếp tục làm việc trong một môi trường làc việc không vui vẻ sẽ khiến bạn bị ảnh hưởng rất lớn cả về vật chất lẫn tinh thần. Và nếu bạn ở lại để chịu đựng những điều đó để đổi lại một khoản tiền nào đó thì mọi người sẽ đánh giá thế nào về bạn?

Về nguyêv tắc, một khi đã quyết định ra đi, bạn nên đi. Cảm ơn sếp vì đã tin tưởng và trân trọng bạn, nhưng hãy đi theo con đường mình đã chọn. Cuộc sống rất dài, có thể sau này bạn sẽ quay lại làm cho công ty nhưng không phải lúc này.

Nguồn: Theo Tư vấn VL

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Lương : 11 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 22 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Kiên Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM
Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Kiên Giang

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback