C&B Officer

• Quản lý hồ sơ nhân sự; theo dõi biến động nhân sự của Công ty.

• Thực hiện đăng ký mã số thuế, kê khai và quyết toán thuế TNCN cho người lao động.

• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi HĐLĐ, giải quyết chế độ khi nhân viên nghỉ việc.

• Báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ theo quy định.

• Theo dõi chấm công, phép năm, tổng hợp tăng ca và tính lương cho cán bộ nhân viên.

• Thực hiện các chế độ phúc lợi của Công ty (thưởng, hiếu hỉ, du lịch, …).

• Giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động (ốm đau, thai sản, thất nghiệp…).

• Lập kế hoạch, báo cáo công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (được ưu tiên).

Kỹ năng:

• Thành thạo tin học văn phòng.

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Có khả năng xử lý và phân tích số liệu.

• Có khả năng cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật liên quan.

Trình độ:
Tối thiểu tốt nghiệp Cao Đẳng.