Chuyên viên cao cấp Nhân sư - Tổng hợp

• Thực hiện công tác tính công lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
• Xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật (Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, các chế độ đào tạo,…)
• Giải quyết các thủ tục bảo hiểm, chế độ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ phép, thôi việc… theo đúng quy định.
• Hỗ trợ công tác kiểm toán nội bộ, thanh tra lao động, hoặc các yêu cầu rà soát liên quan đến nhân sự – tiền lương.
• Hỗ trợ triển khai, kiểm soát việc tuân thủ các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự tại các đơn vị trực thuộc.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, tổ chức lưu trừ toàn bộ giấy tờ là công văn, hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồngvà đề xuất gia hạn/kết thúc.
• Tổng hợp và thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng và Lãnh đạo Công ty
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, tuyển dụng theo định biên và đề xuất phát sinh
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn, tham gia phỏng vấn
• Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, mở rộng kết nối với ứng viên
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp trên

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan

2. Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

3.Kỹ năng:

• Thành thạo Excel, phần mềm HRM, nắm vững quy định pháp luật về lao động và bảo hiểm
• Kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch, trình bày văn bản
• Kỹ năng nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc
• Kỹ năng nhạy bén trong cách xử lý vấn đề