Chuyên viên đào tạo

- Tham mưu cho trưởng phòng công tác lập kế hoạch năm

- Đào tạo nhân sự mới (hội nhập): tổ chức các lớp đào tạo văn hóa Bệnh viện Đa khoa Phương Đông, lớp kỹ năng giao tiếp, tiêu chuẩn, tác phong, diện mạo của nhân viên bệnh viện.

- Đào tạo nội viện:

+ Tham gia giảng dạy các chuyên đề đào tạo kĩ năng mềm, tác phong, hình ảnh

+ Phối hợp giảng viên nội bộ tổ chức các khoá đào tạo tại viện (chuẩn bị tài liệu, setup lớp học, điểm danh học viên…)

+ Theo dõi kết quả đào tạo

+ Nhập phần mềm và phát triển phần mềm theo dõi đào tạo

- Đào tạo ngoại viện

+ Phối hợp làm hồ sơ thanh quyết toán các khoá học

+ Lưu trữ, theo dõi chứng chỉ sau khoá học

- Thi sát hạch:

+ Phối hợp công tác tổ chức các cuộc thi, truyền thông nội bộ của Bệnh viện

+ Tham gia công tác tổ chức thi sát hạch hàng tháng và thi đánh giá năng lực năm

- Các công việc khác

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến đào tạo nhân sự khi được yêu cầu.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và lãnh đạo Bệnh viện.

- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, quản lý giáo dục, y tế công cộng, quản lý bệnh viện….

- Có kinh nghiệm 1-3 năm ở vị trí chuyên viên đào tạo

- Khả năng phân tích, tổng hợp; Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch; Kỹ năng quản lý; Kỹ năng thuyết trình, đàm phán; Có khả năng làm việc độc lập/nhóm, chịu được áp lực công việc.

- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác.

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng làm việc ngoài giờ.