Chuyên viên nhân sự tổng hợp

- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên

- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ và giao kết HĐLĐ nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục BHXH và các chế độ phúc lợi khác

- Xây dựng quy trình, quy chế, chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV

- Tham gia xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá KPI cho các phòng ban

- Triển khai đánh giá KPI theo tháng và tính lương KPI cho CBNV

- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương

- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel

- Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và luật lao động

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

- Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc

- Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực y tế