1. Lập kế hoạch tuyển dụng:
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch chi tiết
Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả phù hợp với từng vị trí
2. Thực hiện quy trình tuyển dụng:
Xác định chân dung ứng viên và tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp
Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp
3. Quản lý quy trình tuyển dụng:
Theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ
Thực hiện quy trình nhận việc và hội nhập cho nhân viên mới
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên
4. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.
QUYỀN LỢI
Thu nhập: 8-16M + Phụ cấp laptop: 200k/tháng (Lương có thể thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu-hỷ…
Review đánh giá tăng lương hàng năm (2 lần/năm)
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ… (Ngày phép không sử dụng được quy đổi ra lương)
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Cán bộ nhân viên và Bảo hiểm sức khỏe cho người thân
Sản phẩm chất giáo dục tốt, đội ngũ giáo viên chất lượng
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Quỹ học chứng chỉ IELTS: 6,000,000đ/ năm
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
Độ tuổi từ 22-30 tuổi
Kinh nghiệm từ 6 tháng vị trí tương đương
Kỹ năng Excel tốt
Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc
Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Số ngày làm việc trong tuần: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. (Thứ 7 làm việc tại nhà nếu có công việc phát sinh)
Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 8 giờ 30 phút giờ đến 12 giờ
Chiều từ 13 giờ 00 phút đến 17 giờ 30 phút.