Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo (mạnh Tuyển dụng)

1. Tuyển dụng

• Đảm nhận tuyển dụng các vị trí trong công ty
• Có khả năng triển khai trọn vẹn quy trình tuyển dụng.
• Chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên tham gia phỏng vấn và gia nhập tổ chức.
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (nội dung truyền thông trên LinkedIn, Facebook, TikTok, website...).
• Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, phân tích chất lượng nguồn ứng viên & hiệu quả kênh tuyển.

2. Đào tạo

• Đào tạo hội nhập, hướng dẫn quy định, quy trình, phần mềm cho Nhân viên mới
• Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo và đề xuất kế hoạch đào tạo năm, chuẩn hóa tài liệu và chương trình đào tạo.
• Tổ chức đào tạo nội bộ theo chương trình.
• Tìm kiếm các khóa đào tạo bên ngoài.
• Đánh giá sau đào tạo: Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về tình hình đào tạo, hiệu quả các chương trình và đề xuất cải tiến.
  3. Các công việc khác
• Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ và tổ chức sự kiện khi cần.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

• Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên có chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, tài chính).
• Kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng đa dạng nguồn tuyển dụng và vị trí tuyển dụng.
• Có khả năng trong việc tư duy, đóng góp, xây dựng và thực thi các quy trình, quy định.
• Ưu tiên hiểu biết về Luật lao động, Luật bảo hiểm, Luật Công Đoàn,...
• Ứng viên chuẩn bị trang thiết bị làm việc (laptop)
• Máu lửa, khao khát chinh phục thử thách và tinh thần bám đuổi mục tiêu.

Chế độ, phúc lơi:

• Thu nhập: 12.000.000 VNĐ- 15.000.000đ (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
• Ghi nhận đặc biệt (thưởng nóng) hàng quý dựa trên nỗ lực và kết quả công việc.
• Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết, thưởng khác theo quy định.
• Du lịch, teambuilding thiểu 1 năm/lần.
• Có 12 ngày nghỉ phép năm.
• Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hằng năm, phục vụ phát triển năng lực trong công việc.