Chuyên viên tuyển dụng - đào tạo

- Tuyển dụng nhân sự công ty

+ Dựa vào định biên và nhu cầu nhân sự thực tế, phân bổ và lên kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, hàng quý.

+ Căn cứ vào kế hoạch tuyển dụng và ngân sách để phân bổ chi phí, đề xuất các phương án tuyển mộ hiệu quả.

+ Triển khai công tác tuyển mộ, sàng lọc hồ sơ ứng viên.

+ Phối hợp với quản lý các phòng ban tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên

+ Theo dõi hồ sơ thử việc và đánh giá thử việc.

+ Báo cáo các nội dung công việc thực hiện

- Công tác đào tạo: Thực hiện đào tạo hội nhập, hỗ trợ sửa đổi, cải tiến giáo trình đào tạo nội bộ, theo dõi hồ sơ đào tạo theo ISO.

- Công tác khác: Hỗ trợ công việc khác khi được phân công trong công tác chung của bộ phận

- Làm việc tại KCN Bá Thiện (Vĩnh Phúc cũ) - Nhà máy mới của Công ty

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thu nhập 12 – 15 triệu (thỏa thuận theo mức độ đáp ứng công việc)

- Hỗ trợ đi lại: 300.000đ/tháng

- Thưởng cố định hàng quý (tương đương 30% - 40% tháng lương) + Thưởng lễ, tết

- Tăng lương hàng năm và theo tiến bộ công việc

- Ăn trưa tại công ty

- Nghỉ 2 thứ 7/tháng

- Nam tuổi từ 24 - 30

- Tốt nghiệp đại học; 2 năm kinh nghiệm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất

- Sử dụng thành thạo word, excel

- Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.