CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

1. Công tác tuyển dụng:

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm;

• Thực hiện công tác tuyển dụng và kết nối ứng viên qua các kênh phù hợp (nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, dịch vụ tuyển dụng, hội chợ việc làm…), đồng thời xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng;

• Trực tiếp tham gia sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp;

• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng: gửi thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, cập nhật dữ liệu nhân sự theo quy trình;

• Phối hợp với trưởng bộ phận trong việc xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách tuyển dụng và kế hoạch nguồn nhân lực kế thừa;

• Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng;

• Xây dựng, đề xuất và hoàn thiện các chính sách, quy trình, biểu mẫu phục vụ công tác tuyển dụng.

2. Công tác đào tạo:

• Trực tiếp đào tạo hội nhập, giúp nhân viên mới nhanh chóng thấu hiểu quy định và văn hóa công ty.

• Theo dõi, đánh giá sau đào tạo và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng nhân sự.

3. Khác

• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Địa điểm làm việc: IDOPlex, TT16, Tam Đảo, Phường Hòa Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến Thứ Bảy (8h30- 17h30), nghỉ 2 ngày T7/tháng

• Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối ngành Kinh tế; 

• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế, thành thạo MS Office (Word/Excel/PowerPoint);

• Có kiến thức tuyển dụng trên mạng xã hội; biết sử dụng Photoshop là một lợi thế;

• Tối thiểu 2 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động, linh hoạt;

• Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.