Chuyên viên tuyển dụng đào tạo

TUYỂN DỤNG:
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó. Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc, sơ vấn chọn ứng viên và thực hiện gửi thư mời phỏng vấn, thực hiện các bước hướng dẫn ứng viên.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.

- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

HỖ TRỢ CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH/HOẠT ĐỘNG NỘI BỘ
- Các công việc khác được giao từ cấp trên.

- Trình độ Đại học trở lên các ngành Quản trị, Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về tuyển dụng và đào tạo, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng các vị trí LĐPT, kỹ thuật, sales, MKT,... tại các công ty sản xuất.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng phỏng vấn.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Tinh thần học tập và sẵn sàng.