Chuyên Viên Tuyển Dụng (Education Recruiter)

• Phối hợp, làm việc với Khối Kinh doanh - Vận hành để đáp ứng chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng, cân đối nhân sự theo nhu cầu kinh doanh hàng tháng/quý;
• Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ từ các nguồn/kênh tuyển dụng, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo trúng tuyển, đàm phán lương, hỗ trợ onboard;
• Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ tuyển dụng và đảm bảo thời gian tuyển dụng cho các vị trí theo kế hoạch.
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) cho hệ thống trung tâm tiếng Anh.
• Tổ chức và tham gia các hoạt động tuyển dụng nhằm mở rộng nguồn ứng viên và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo định kỳ kết quả tuyển dụng, đồng thời đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng ứng viên và hiệu quả nguồn tuyển.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn trong thị trường tuyển dụng Giáo Dục từ 13-20 triệu/tháng, bao gồm:

+ Mức lương cứng (Thỏa thuận) + Thưởng hoa hồng tuyển dụng theo tháng + Thưởng nóng tuyển dụng tháng + Thưởng quý tuyển dụng+ Thưởng các khoản theo Chính sách phúc lợi cực kì đa dạng;

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, top hệ thống Trường Anh Ngữ toàn quốc với hơn 100 cơ sở, hơn 3000 nhân sự;

• Học miễn phí 100% / Voucher giảm học phí cho người thân khi học các khóa học Tiếng Anh tại hệ thống;

• Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại;

• Định hướng phát triển dành cho nhân sự có tiềm năng;

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;

• 12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;

• Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách

mới trong năm 2026 cực kì hấp dẫn;

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh,...hoặc các chuyên ngành có liên quan và đam mê về lĩnh vực Nhân Sự;

• Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end. Kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment), tuyển dụng lĩnh vực Giáo Dục/Dịch vụ tài chính/Headhunt/Agency tuyển dụng;

• Ứng viên có quê quán và am hiểu về thị trường khu vực miền Bắc - Trung;

• Khả năng tìm kiếm và thu hút ứng viên chủ động (active sourcing, headhunting), đồng thời có kỹ năng làm việc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan;

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel);

• Có tư duy hợp tác, tinh thần trách nhiệm cao, kiên trì, chịu được áp lực trong quá trình tuyển dụng, chủ động, khéo léo trong công việc;