Chuyên Viên Tuyển Dụng (Excutive Recruitment)

1. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
2. Thực hiện tìm nguồn ứng viên đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty.
3. Triển khai lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng 1.
4. Tổng hợp báo cáo tuyển dụng hàng tuần.
5. Phối hợp với C&B thực hiện việc tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình.
6. Thực hiện các công tác tổ chức đào tạo nội bộ.
7. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1.    Tốt nghiệp Đại học. Biết sử dụng tiếng Anh là lợi thế.
2.    Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
3.    Có khả năng giao tiếp, trình bày tốt.
4.    Tính cách hướng ngoại, năng động, nhanh nhẹn, ham học hỏi.