Phúc lợi

Mô tả Công việc

Tham gia vào quy trình tuyển dụng từ A-Z, bao gồm tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, thực hiện đánh giá ứng viên và sắp xếp cuộc hẹn phỏng vấn.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Nhân sự theo Dự án/ Bộ phận của Công ty theo ngày/tuần/tháng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng.
Tham gia phát triển chiến lược tuyển dụng đáp ứng nhu cầu kinh doanh, đặc biệt trong các đợt cao điểm tuyển dụng nhân sự.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng như tối ưu kênh tuyển dụng, xây dựng nội dung hấp dẫn trên các nền tảng truyền thông.
Lập báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ và đề xuất các phương án tối ưu chi phí.

Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành về Quản trị nguồn Nhân lực, HCNS, Luật hoặc chuyên ngành tương đương.
Có ít nhất từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng Mass, đặc biệt là tại vị trí Telesales.
Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Tiếng Anh.
Có đam mê, định hướng theo ngành tuyển dụng.
Có khả năng chịu được áp lực cao.
Chăm chỉ, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và tỉ mỉ trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Hồ Chí Minh

Tầng 10, Tòa nhà Scetpa, 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh