Chuyên viên tuyển dụng - Talent Acquistion

Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch của Công ty từ khâu tiếp nhận nhu cầu đến khi ứng viên nhận việc.

Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển đa dạng nguồn ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh offline.

Xây dựng và quản lý Talent Pool cho các vị trí trọng điểm.

Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, điều phối lịch phỏng vấn và theo dõi toàn bộ quy trình tuyển dụng.

Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.

Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh Facebook, TikTok, Website...

Kết nối với trường đại học, cộng đồng nghề nghiệp và đối tác nhằm mở rộng nguồn ứng viên.

Hỗ trợ các hoạt động onboarding và các chương trình truyền thông nội bộ khi cần.

Báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút nhâ

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Acquisition/Recruitment.

Thành thạo các kênh tuyển dụng online, mạng xã hội và có khả năng xây dựng nguồn ứng viên.

Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí, ưu tiên từng tuyển Mass Recruitment hoặc các vị trí Sales, Marketing, Operation.

Kỹ năng giao tiếp, kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt.

Có khả năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và làm việc độc lập.

Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt và luôn cập nhật xu hướng tuyển dụng mới.

Có khả năng viết content tuyển dụng và phối hợp Employer Branding là một lợi thế.