Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả Công việc

• Tiếp nhận yêu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng từ Trưởng phòng/giám đốc nhân sự và yêu cầu của các Phòng ban/bộ phận.
• Phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.
• Quản lý hệ thống các tài khoản website, fanpage, database ứng viên.
• Tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng.
• Thực hiện thủ tục đón tiếp nhân viên mới, hỗ trợ hội nhập.
• Xây dựng mô tả công việc (khi có phát sinh).
• Theo dõi thời gian và hướng dẫn nhân sự làm đánh giá thử việc.
• Lập các báo cáo hiệu suất tuyển dụng theo yêu cầu Trưởng bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Sales Online, Đại lý...trong ngành bán lẻ, F&B.ư
• Ưu tiên các bạn có khả năng sử dụng tiếng anh trong công việc.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Có kỹ năng quan sát, nhìn nhận đánh giá con người.
• Chịu được áp lực công việc.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.

Quyền Lợi:

• Thu nhập từ 8-13 triệu đồng/ tháng (thoả thuận khi phỏng vấn).
• Thời gian làm việc từ 08h30- 18h00 thứ 2 đến thứ 6.
• Công ty quy mô lớn, văn hóa doanh nghiệp mạnh, môi trường học hỏi phát triển tốt.
• Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân
• Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc