Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.

- Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

- Truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết và xây dựng văn hóa cho công ty như: Bảng tin hoạt động công ty, Teambuilding, year-end party, hội thao, chương trình từ thiện...và sang tạo các chương trình Nội bộ khác.

- Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng

- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập

- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng

- Thực hiện chụp ảnh/quay clip cho các event/hoạt động nội bộ của Công ty

- Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Facebook & Tiktok:

+ Phụ trách cập nhật thường xuyên các hoạt động nội bộ, ngày lễ, Tết của Công ty lên các kênh truyền thông

+ Thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video clip để truyền thông trên kênh

- Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.

-      Ưu tiên Nam, từ 26-30 tuổi

-      Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành

Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật...

-      Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên Tuyển Mass. Ưu tiên đã từng làm trong ngành BĐS.

-      Thành thạo tin học văn phòng

-      Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng

-      Sử dụng thành thạo Canva, Capcut là một lợi thế