CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Tiếp nhận, kiểm tra tất cả yêu cầu tuyển dụng của Công ty.

- Tìm kiếm ứng viên & thiết lập nguồn ứng viên cho những vị trí được phụ trách.

- Liên hệ ứng viên để xếp lịch phỏng vấn theo yêu cầu. Phối hợp phỏng vấn/ sơ vấn các ứng viên.

- Tổng hợp kết quả xét tuyển, trình duyệt, thông báo ứng viên nhận việc, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập Công ty.

- Phối hợp các bộ phận liên quan theo dõi, đánh giá năng lực trong thời gian thử việc.

- Xây dựng dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng.

- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng cho cấp có thẩm quyền.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Công ty.

-    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật,...

-    Có kinh nghiệm 5 năm trở lên làm công tác tuyển dụng

-    Tiếng Anh: đọc hiểu và giao tiếp đơn giản.

-    Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

-    Am hiểu các kênh/ dịch vụ tuyển dụng. Có kiến thức về nhân sự - tuyển dụng.

-    Có sức khỏe tốt, chủ động, sáng tạo trong việc tự tìm kiếm ứng viên.