Chuyên viên tuyển dụng

- Chịu trách nhiệm chính tuyển dụng các vị trí khối văn phòng và hỗ trợ tuyển dụng khối công nhân khi cần thiết;

- Thực hiện quá trình công tác onboard

- Quản lý hồ sơ, dữ liệu tuyển dụng.

- Cải tiến quy trình tuyển dụng

- Tổ chức các hoạt động hoặc sự kiện liên quan đến tuyển dụng như: workshop, ngày hội việc làm, ngày hội tuyển dụng.

- Phối hợp cùng các đơn vị đối tác khác đảm bảo hiệu quả và tiến độ tuyển dụng.

- Báo cáo, đánh giá định kỳ về tình hình, hiệu quả tuyển dụng.

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng, năm và kế hoạch tuyển dụng từng dự án.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công củaTrưởng phòng và BGĐ

Trình độ : Đại học

Kinh nghiệm Tuyển dụng từ 3 năm

Hiểu biết về lĩnh vực nhân sự nói chung và thị trường lao động

Kỹ năng giao tiếp.

Truyền đạt tốt. 

Quản lý thời gian tốt.

Kỹ năng lập kế hoạch.

Quan sát tốt, linh hoạt. 

Kỹ năng đưa câu hỏi, đánh giá, đàm phán, thuyết phục…