CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

o Tiếp nhận nhu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban.

o Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, hội nhóm, nguồn nội bộ…).

o Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ; liên hệ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

o Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự.

o Theo dõi quá trình thử việc, hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn hội nhập.

o Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ

o   Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.

o   Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển mass hoặc kinh doanh.

o   Giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.