Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng:

• Xác định nhu cầu nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn để đánh giá năng lực và tiềm năng của ứng viên.
• Theo dõi và đánh giá kết quả thử việc, hỗ trợ quá trình hòa nhập của nhân viên mới.

Quản lý hồ sơ nhân viên:

• Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ tuyển dụng của công ty.
• Nhập liệu và cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên của đội ngũ kinh doanh, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.

Các nhiệm vụ khác:

• Đạo tạo hội nhập 
• Kết hợp làm các Chương trình tiệc của công ty như : Sinh nhật , 8/3... Tiệc cuối năm 
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo và phân công của cấp trên, hỗ trợ mục tiêu và hoạt động chung của phòng ban.

• Có kinh nghiệm 2 năm tuyển dụng trong các ngành sản xuất thực phẩm, FMCG 
• Kỹ năng đánh giá và phỏng vấn ứng viên tốt, đảm bảo chọn lựa nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa doanh nghiệp