Chuyên viên tuyển dụng

+ Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban: trang trại, thú y, kỹ thuật, sản xuất, văn phòng, nhà máy, theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận

+ Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng:

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm, địa phương…).

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.

- Đánh giá ứng viên và đề xuất lựa chọn phù hợp.

+ Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

+ Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty tại địa phương và trên các kênh online.

+Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

+ Tốt nghiệp từ Cao đẳng, bất kể chuyên ngành

+ Kinh nghiệm tuyển khối lao động phổ thông hoặc nhà máy từ 3 năm trở lên

+ Am hiểu và sử dụng tốt các nền tảng tuyển dụng như Facebook, tiktok, zalo, Linkedin, các nền tảng tuyển Social,...

+ Năng động, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đối tác, với trường